Vacature omschrijving
Voor Colruyt Group is een correct personeelsbeleid heel erg belangrijk. Als HR officer ondersteun je onze interne partners bij de verdere uitbouw van dat personeelsbeleid, van strategie tot implementatie.
Jouw takenpakket als HR officer:
1. Je vormt een brug tussen het management en de medewerkers. Dankzij jou wordt de nodige informatie over onder meer loonelementen, ontslagregelingen, HR-policies, sociale wetgeving vlot doorgegeven.
2. Je voert het voorbereidende werk uit voor de HR business partner, ondersteunt projecten en bereidt dossiers en vergaderingen voor.
3. Je levert cijfermateriaal en rapporten over HR-data.
4. Ook research rond juridische dossiers of het in kaart brengen van personeelsverschuivingen maakt deel uit van je takenpakket als HR Officer.
5. Je stelt contracten en vergaderverslagen op en volgt to do's op.
Je werkt flexibel in regio Mechelen en kan tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde enz).
Profiel
6. Opleiding- Je bent gepassioneerd door de materie rond personeelsbeleid en bent bereid om opleidingen en stages on the job te volgen. Een eerste gelijkaardige ervaring als HR officer of in een gelijkaardige job is mooi meegenomen, maar is geen must.
7. Analytisch - Je hebt duidelijk inzicht in cijfermateriaal en je zet deze inzichten vlot om naar concrete conclusies of acties.
8. Discretie- Je krijgt regelmatig gevoelige dossiers in handen, die je zonder uitzondering met de nodige discretie behandelt.
9. Probleemoplossend - Is er een probleem? Loopt er een proces wat minder vlot? Je ziet snel hoe je dat kan aanpakken en oplossen.
10. Talenkennis- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
Wij bieden
11. Variatie - Verschillende interne contacten, berekeningen maken, een verslag opstellen enz. Het zorgt allemaal voor de nodige afwisseling.
12. Duurzame loopbaan- Er zijn binnen Colruyt Group heel wat doorgroeimogelijkheden vanuit jouw functie, afgestemd op jouw interesses en sterktes.
13. Eigen initiatief- Je krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen.
14. Aantrekkelijk loonpakket -Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Ellen Jans
Talent Acquisition Partner
T
Sollicitatiestappen
Department Centrale diensten