Onze klant is sinds 1864 ontwikkelaar van hoogpresterende machines voor de industrie zoals compressoren en blowers. Het hoofdkantoor bevind zich in Duitsland met daar de productiesite.
Functiebeschrijving
Ben jij een administratieve duizendpoot met een voorliefde voor techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als Administratief medewerker op de Aftersales afdeling heb je volgende taken:
* Je ondersteund de afdeling die instaat voor in-house reparaties, on-site serviceactiviteiten, assemblage van nieuwe machines en de aankoop.
* Je maakt en beheert offertes en orders voor wisselstukken, je staat hiervoor in contact met de leveranciers. Dit zijn vaak grote industriële spelers
* Je verzorgt de administratie en opvolgtaken voor onderhoudscontracten.
* Je beantwoordt vragen over levertermijnen, waar is het wisselstuk en zorgt voor een vlotte communicatie.
* Samen met je collega's zorg je voor een optimale werking van de afdeling.
* Rapportage: Je rapporteert aan de Purchase & Logistics
Manager.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een energieke en oplossingsgerichte professional die zich herkent in onderstaande kenmerken:
* Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
* Je hebt een sterke interesse in techniek, hierover heb je al kennis of de sterke motivatie om je hierin te verdiepen. De klant biedt een aangepast opleidingsplan aan en ook coaching on the job.
* Je bent klantgericht en zet de klant centraal
* Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit
de mouwen.
* Je bent assertief en staat sterk in je schoenen
* Je werkt graag samen in een team
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden ze je aan ?
* Een voltijdse job van maandag tot vrijdag met glijdende uren, je mag starten vanaf 7u, dan heb je rond 16u al gedaan.
* 40 uren week + 12 ADV dagen + 2 extra dagen = 34 verlofdagen in totaal ( verlof vrij op te nemen in samenspraak met het team )
* Job optie vast
* Thuiswerk is niet mogelijk
* Aantrekkelijk salaris aangevuld met een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques van 7 euro, CAO bonus 90
* Opleidingsplan
* Weinig verloop in het bedrijf, hoge anciënniteit
* Vlakke structuur