Description
Kernverantwoordelijkheden:
* Rekrutering en Selectie: Het volledige wervingsproces voor arbeiders en bedienden.
* People Management: Ondersteuning bieden aan middle management en teamleaders.
* Payroll: Beheren van de payroll voor 35 bedienden en toezicht houden op die van 110 arbeiders.
* Personeelsadministratie: Beheren van verlofaanvragen, tijdsregistratie, contracten en andere administratieve taken.
* Compensatie en Voordelen: Beheren van loongesprekken, bonusstructuren en cafetariaplan.
* Prestatiemanagement: Opvolgen van prestaties via tools zoals Learned en het ondersteunen van functioneringsgesprekken.
* Ziekteverzuim: Beheren van ziekteverzuim en coördineren van re-integratieprogramma’s.
* Opleiding en Ontwikkeling: Opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen voor medewerkers.
* Onboarding: Inwerken van nieuwe medewerkers met introductieprogramma’s en accountinstellingen.
* Interne Communicatie: Zorgen voor duidelijke en tijdige communicatie binnen de organisatie.
* HR-advies: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vragen.
Company
Het bedrijf is gelegen in Kuurne.
Profile
Wat wordt van jou verwacht?
Voor de directie en leidinggevenden:
* Een strategische denker die in staat is om uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen.
* Een adviseur met expertise in menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
* Een bruggenbouwer die mensen en afdelingen effectief samenbrengt.
Voor de medewerkers:
* Een expert waar medewerkers terecht kunnen voor al hun HR-vragen.
* Een vertrouwenspersoon bij wie medewerkers zich veilig voelen om hun verhaal te delen.
Offer
Wat bieden ze jou?
* Een uitdagende en autonome functie op middle managementniveau.
* Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
* Regelmatig een leuke activiteit om de teamverbondenheid te versterken. Jij mag zelf kiezen welke activiteiten je organiseert, zodat ze passen bij jouw interesses.
* Een salarispakket dat aansluit bij je ervaring en verwachtingen.
* 30 vakantiedagen.
* Flexibele werktijden.