Directeur(e) des Ressources Humaines
L'entreprise Brasserie Caulier est située à Péruwelz et produit fièrement ses propres bières depuis 25 ans. Ses valeurs sont la Famille, l'Entrepreneuriat, la Qualité et la Responsabilité. L'équipe actuelle de 70 passionnés brasse des bières vivantes, de caractère et 100 % naturelles, en utilisant des méthodes de fabrication artisanale.
Avec une forte croissance, la Brasserie a terminé la première phase d'un vaste programme d'investissements lui permettant de tripler sa capacité de production. Dans sa « Vision 2025 », elle souhaite donner la priorité à l'Humain au sein de son plan stratégique. Pour cette raison, nous recherchons un Directeur(e) des Ressources Humaines.
Fonction
En tant que Directeur(e) des Ressources Humaines, vous serez membre du Comité de Direction et définitrez et implémentez la stratégie RH de l'entreprise. Vous êtes un véritable Business Partner qui accompagne les managers, coordonne l'administration des Ressources Humaines et faites vivre les valeurs de la Brasserie Caulier dans l'organisation.
Missions Principales
1. Définir, mettre en place et piloter la stratégie RH de la brasserie
o Construire et piloter un budget RH annuel et pluriannuel.
o Proposer et coordonner des projets RH à long terme (par exemple : succession planning, Employer Branding).
2. Accompagner les managers dans leur gestion de l'humain et de la performance
o Identifier et prévoir les besoins de recrutement, tout en coordonnant le processus d'onboarding.
o Servir de support aux managers pour développer leurs compétences managériales et améliorer la gestion des équipes.
3. Coordonner l'administration du personnel (hard RH)
o Veiller au respect des obligations légales liées à la gestion du personnel.
o Optimiser et organiser les systèmes de rémunération, tout en gérant la veille salariale.
o Être le point de contact pour les demandes des collaborateurs.
o Mettre en place des structures favorisant le dialogue social et la paix sociale.
4. Développer et maintenir une culture d'entreprise forte, centrée sur le bien-être des salariés
o Prendre des initiatives pour améliorer l'expérience collaborateur.
o Coordonner des projets RH de manière participative.
o Collaborer avec la HR Officer pour développer des actions visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être des équipes.
5. Gérer une équipe RH
o Superviser la HR Officer qui participe aux activités administratives RH.
o Faire évoluer l'équipe RH en fonction des besoins croissants de l'entreprise.
6. Garantir et promouvoir les valeurs de la Brasserie Caulier
o En tant qu'ambassadeur des valeurs de la brasserie, vous incarnez et diffusez une culture fondée sur l'authenticité, la convivialité et le respect.
Profil
* Niveau de diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent par expérience.
* 10 années d'expérience dans les RH, idéalement dans des environnements variés.
* Vous partagez et incarnez les valeurs fondamentales de la brasserie : famille, qualité, entrepreneuriat et responsabilité.
* Polyvalent, vous combinez aisément des responsabilités soft et hard RH, en passant de l'accompagnement des équipes à la gestion administrative.
* You avez reconnu qualités relationnelles, sens de l'écoute et communication claire et efficace.
* You démontrez une capacité affirmée à prendre votre place en tant que membre actif(ve) du Comité de Direction, en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise.
Offre
* Une fonction diversifiée et impactante comprenant de nombreuses responsabilités et challenges liés à la croissance du business.
* Des possibilités de formations et de développement personnel pour accompagner votre évolution professionnelle.
* L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
* Un cadre de travail de PME professionnelle, dans une société qui sait donner sa chance aux jeunes talents.
* Un CDI à temps plein, assorti d'un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d'expérience.
Un Mot De L'actuelle DRH, Laura Canoo-Michel
Après une année passionnante à accompagner la croissance et les équipes de la Brasserie Caulier, je me lance vers de nouveaux défis, reconnectant avec mes premiers amours. Je suis à la recherche de mon/ma remplaçant(e), quelqu'un qui saura porter les valeurs de notre belle brasserie et poursuivre l'aventure avec autant d'enthousiasme.