Depuis plus de 17 ans, Abylsen accompagne 650 clients dans le monde grce a ses 3.500 collaborateurs presents sur 47 implantations dans 8 pays. Notre groupe de conseil en ingenierie, generant un chiffre d''affaires de 245M en 2024, est anime par la passion de l''exploration et l''innovation durable. Chez Abylsen, chaque talent trouve l''espace necessaire pour s''epanouir, partager ses experiences et contribuer a des projets porteurs de croissance. Industrie, IT, Transports, Life Sciences nos experts brillent autant sur le terrain que dans les laboratoires. Abylsen : Free to Explore ! Dans le cadre de notre developpement a Bruxelles, nous recrutons un.e Business Manager Coach. Ce rle cle combine gestion commerciale, pilotage d''equipe de consultants et management d''une equipe de Business Managers en interne. Vos missions : Leadership commercial et strategie de developpement : Developper et piloter un portefeuille de clients dans divers secteurs (Life Sciences, IT, etc.). Elaborer des solutions innovantes pour repondre aux besoins specifiques des clients (assistance technique, centre de services, work package). Maintenir un haut niveau de satisfaction client et de fidelisation. Management et accompagnement des consultants ingenieurs : Recruter les meilleurs talents en collaboration avec l''equipe Talent Acquisition. Accompagner et guider votre equipe de consultants dans leur evolution professionnelle. Management d''une equipe de Business Managers : Superviser et coacher une equipe de Business Managers. Apporter soutien et conseils sur le developpement commercial, les rendez vous clients et la gestion des defis quotidiens. Inspirer et motiver l''equipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pilotage de votre centre de profit : En veritable intrapreneur, gerer et optimiser la rentabilite de votre activite. Contribuer activement a la croissance globale de l''entreprise. Votre profil : Diplme.e d''une ecole de commerce, d''ingenieurs ou equivalent (niveau master). Experience d''au moins 3 ans en developpement commercial, idealement dans le secteur de la consultance. Matrise du franais et bon niveau d''anglais (le neerlandais est un atout). Qualites indispensables : Leadership naturel et capacite a inspirer. Resilience et force de proposition. Sens des resultats et appetence pour les defis. Proactivite, autonomie et energie positive. Ce que nous offrons : Un package attractif incluant un salaire fixe competitif, un variable deplafonne et de nombreux avantages extralegaux : Cheques repas, eco cheques. Voiture de societe avec carte essence. Assurances (hospitalisation, pension, dental). Plan bonus et Smart Benefit Plan. 32 jours de conges. Un environnement dynamique ou vous pourrez evoluer vers des rles strategiques au sein du groupe. Processus de recrutement : Entretien telephonique avec notre Corporate Talent Acquisition Specialist. Rencontre avec notre Corporate Talent Acquisition Specialist. Entretien avec votre futur manager Entretien ave