Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.Functieomschrijving
Als Meet - en Regeltechnieker zal je volgende taken o.a. uitvoeren:
* Je zal werken met kwalitatieve technieken en voertuigen.
* De nodige veiligheidsopleidingen worden door ons voorzien.
* Periodieke taken en onderhoudswerkzaamheden.
* Meewerken aan projecten.
* Uitvoeren van testen.
* Verantwoordelijk voor oplossen van storingen gemeld door de garageverantwoordelijke.
* Draag jij veiligheid hoog in het vaandel en weet je van aanpakken, dan ben jij de medewerker die we zoeken.
Functie-eisen
Als Meet - en Regeltechnieker kan je volgende eigenschappen afvinken.
* TSO of BSO diploma elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
* In het bezit van minimum VCA-certificaat is een MUST!
* Kennis van elektro-, meet-, regel- en sturingstechnieken.
* Kennis van automatisering- en (proces) besturingssystemen (vb. Siemens Tia Portal) is een pluspunt.
* Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
* Je neemt initiatief.
* Je werkt probleemoplossend.
* Bij alles wat je doet, garandeer je je veiligheid en die van je collega’s.
* Enthousiast, collegiaal en gemotiveerd.
* Flexibel.
* Basis technisch inzicht is een vereiste.
* Fysieke arbeid schrikt je niet af. Je hebt geen hoogtevrees of claustrofobie!
* Goede kennis van het Nederlands.
* Rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt).
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een innovatief bedrijf dat actief is in de industriële hoge druk cleaning, voornamelijk in de petro- en chemische sector. Daarnaast zijn ze een bedrijf waar de mens centraal staat.
Voor deze klant behandelen wij de eerste selectieprocedure en zijn we op zoek naar een Meet - en Regeltechnieker om hun team te versterken in Olen.
Naast een mooie verloning, vinden werknemers dit een zéér fijn bedrijf om voor te werken, dit door de diversiteit van taken en hun eigen innovatiecentrum.
Kwaliteit, veiligheid en milieu staan daarbij voorop, net als een professionele uitvoering van de werkzaamheden. Aanbod
Wat biedt de klant:
* Verloning volgens ervaring, aangevuld met premies (permanentiepremie, ploegenpremie, overnachtingspremie, maaltijdvergoeding, ...).
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €6 en maaltijdvergoedingen.
* Werken bij een klant met een diversiteit aan techniek.
* Innovatiecentrum en interne opleidingen.
* Doorgroeimogelijkheden.
* Zeer mensgericht bedrijf.
* Grote retentie onder werknemers: techniekers werken hier gemiddeld langer dan 10 jaar.
* Coach die je gedurende je gehele carrière binnen het bedrijf begeleidt.
* Financieel gezond bedrijf.