Votre nouveau rôle
Nous recherchons des collaborateurs possédant l'intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique.
* Gestion du personnel soignant
* Coordination de l'admission d'un nouveau résident
* Gestion des dossiers individuels de soins
* Gestion de la pharmacie
* Rôle de communication et d'information (interne et externe)
* Gestion des ressources matérielles
* Implication au sein de l'équipe
Demandes requises
* Formation professionnelle supérieure en Soins infirmiers en gériatrie ou Bachelier professionnel en soins infirmiers : Soins infirmiers en gériatrie
* Expérience limitée (< 2 ans)
* Le respect, l'attention et la compréhension sont essentiels. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
* Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
* Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
* La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
* Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Nos avantages
* Nous offrons un excellent encadrement tout au long de votre carrière
* Vous ferez partie d'une communauté de soutien
* Nous créons un espace pour votre propre initiative et développement via notre Korian Académie
* Vous travaillez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
* Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
* Notre équipe motivée est toujours là pour vous
* Un contrat à temps plein à durée indéterminée
* Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
* Une participation à l'élaboration de votre horaire
* Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
* Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1 500 € pour les infirmières et 1 000 € pour les autres profils de soins)
* Prime de départ de 500 € après 6 mois d'emploi, et 500 € supplémentaires après 12 mois
* Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
* Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
* Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme