Functie
Als HR & Preventie Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het bedrijf. Jouw diverse takenpakket omvat onder andere:
• Ondersteunen van collega’s en zorgen voor een vlotte HR- en preventieorganisatie.
• Beheren van tijdsregistraties, aanvragen voor werkloosheid en Checkin@work.
• Organiseren van de payroll en communiceren met betrokken partijen.
• Coördineren van medische keuringen, opleidingen en werkkeuringen.
• Registreren en rapporteren van arbeidsongevallen.
• Uitvoeren van acties uit het jaarlijks preventieplan en voorbereiden van VCA-audits.
• Begeleiden van sollicitatieprocessen en het verzorgen van een warm welkom voor nieuwe medewerkers.
• Verwerken van administratieve taken zoals documentbeheer, werfaanmeldingen, VGM-plannen en vergunningen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en bieden van optimale ondersteuning.
Profiel
• Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Uitstekend in administratie en organisatie, met oog voor details.
• Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk, met een resultaatgerichte instelling.
• Flexibel in takenpakket, werktijden en beschikbaarheid.
• Sterk in het Nederlands, met basiskennis van Frans en Engels.
• Ervaring in de bouwsector is een plus.
• In het bezit van een preventie-adviseur diploma of bereid dit te behalen.
Wat je van ons krijgt
• Een salaris vanaf € 2500 / maand en extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
• Flexibele werktijden (start tussen 7:00 en 9:00).
• 12 ADV-dagen en 20 vakantiedagen volgens het bouwverlof.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen jouw functie.