Statut : Employe de l''Etat, Fonctionnaire Qui recrute ? Administration penitentiaire Missions Assurer lorganisation et la gestion du service Sport du CPG dans le respect des regles et procedures definies afin de garantir des activites sportives aux detenus. Assurer lorganisation et la gestion du service Sport : Elaborer et gerer les plans sportifs des detenus; Organiser et gerer lentretien du hall sportif et des annexes; Assurer des contrles de securite reguliers des lieux et installations du service; Gerer lentretien, les reparations et le stock du materiel sportif. Assurer lencadrement des detenus : Organiser des activites sportives pour tous les detenus; Participer activement aux activites; Organiser les activites de sport specifique dans le cadre du plan volontaire dinsertion; Realiser une evaluation des competences et des besoins des detenus en relation avec le sport; Rediger des rapports devaluation des objectifs. Assurer lencadrement du personnel : Assister le personnel utilisant les installations sportives. Profil Competences techniques Competences metiers : Legislation et reglementation : Disposer de connaissances de la legislation et la reglementation du domaine d''intervention. Methodologie : Connatre les procedures internes du domaine d''intervention ( Manuel de service). Aptitudes techniques : Savoir travailler avec les outils techniques disponibles dans le service pour le domaine d''intervention. Competences support : Applications bureautiques : Savoir travailler avec Outlook, Excel et Word. Logiciels specifiques : Connatre les outils informatiques mise en place par l''administration. Materiel et outillage : Savoir utiliser les supports destines a soutenir et a accompagner les differents processus dans les differents domaines d''activites de la fonction. Competences langues : Competences ecrites : Allemand: Experimente; Anglais: Debutant; Franais: Experimente; Luxembourgeois: Experimente. Competences orales : Allemand: Experimente; Anglais: Intermediaire; Franais: Experimente; Luxembourgeois: Experimente. Competences comportementales Developper une vue d''ensemble : Vous developpez une vue densemble, vous generez des alternatives et tirez des conclusions nuancees et eclairees; Gerer les activites : Vous gerez les activites courantes au travers dobjectifs operationnels clairs, vous gerez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activites; Soutenir : Vous agissez comme reference, vous accompagnez les collegues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la cooperation autour de lobjectif commun; Cooperer : Vous creez et ameliorez lesprit dequipe en partageant vos avis et vos idees, aussi bien dans un environnement presentiel quau niveau dune collaboration virtuelle et a distance, et en contribuant a la resolution de conflits entre collaborateurs; Faire preuve d''ouverture : Vous tes ouvert au changement et a linnovation, vous vous ouvrez a la diversite et vous vous interessez a dautres disciplines que l