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Fonction très recherchée dans notre secteur d'activités !
La SWDE recrute régulièrement des électromécaniciens pour Tournai, Ath, Mons, Couillet, Beaumont, Jodoigne, Seneffe, Verviers. Arlon et Bertrix.
A la SWDE, l'électromécanique se retrouve dans différentes fonctions : Technicien infrastructure de production, Analyste, Ingénieur, ...
1. Vous voulez contribuer au fonctionnement dune station de potabilisation ?
2. Vous préférez parcourir la région et vérifier la bonne marche des pompes et autres pompes doseuses ?
3. Vous aimez analyser les données et créer des scénarios ?
4. Vous appréciez concevoir ou surveiller la mise en place des équipements de production deau potable ?
Vous détenez des compétences en électromécanique ?
Votre profil peut nous intéresser !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous orienter vers les fonctions dans lesquelles vous pourrez vous épanouir.
Profil recherché
5. Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau CTSS, CESS, bachelier ou master et de compétences en électromécanique ;
6. Vous possédez un permis de conduire de type B ;
7. Vous êtes médicalement apte à la fonction ;
8. Vous disposez de bonnes compétences en communication et avez la capacité de vous adapter à des situations nouvelles ;
9. Vous réalisez votre travail en étant soucieux de préserver la sécurité et l'environnement ;
10. Vous avez un bon esprit danalyse et de déduction ;
11. Vous appréciez travailler en équipe ;
12. Vous êtes curieux(se), dynamique et flexible ;
13. Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en collaboration ;
14. Vous organisez avec rigueur votre temps et vos tâches pour respecter vos engagements et vos priorités ;
Offre
15. Un contrat à durée indéterminée ;
16. Un salaire en lien avec votre niveau de diplôme ;
17. Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation, Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;
18. Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
19. Un horaire de 38h/semaine ;
20. Des formations orientées tant métier que développement personnel ;
21. Des outils et des équipements modernes et en constante évolution ;
22. Un cadre de travail varié dans une équipe dynamique qui entend répondre aux nombreux défis énergétiques du secteur de leau.