Gentis Recruitment est un cabinet de recrutement international specialise dans lidentification et la selection de talents pour des entreprises de premier plan. Nous accompagnons nos clients dans leur croissance en leur proposant des profils qualifies et adaptes a leurs besoins strategiques. Aujourdhui, nous recrutons un Directeur Financier (Finance, RH & IT) pour lun de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur industriel. Description du poste En tant que Directeur Financier, vous jouerez un rle cle au sein du Comite de Direction et serez responsable de la gestion financiere, des ressources humaines et des systemes informatiques. Vous accompagnerez la direction dans la prise de decisions strategiques et assurerez la perennite des operations financieres et administratives. Vos responsabilites 1. Participation a la strategie dentreprise Membre du Comite de Direction, representant les fonctions Finance, RH et IT. Assurer le suivi des operations financieres et administratives au sein du Comite de pilotage. 2. Gestion financiere Superviser le reporting financier et assurer un suivi rigoureux des performances. Coordonner letablissement des budgets en collaboration avec les membres de la direction. Assurer une facturation correcte et efficace. Optimiser la fiscalite et la tresorerie. Gerer lendettement et optimiser les processus financiers. Superviser les declarations fiscales et comptables (TVA, Intrastat, etc.). Veiller a lapplication des normes comptables et fiscales. 3. Cltures comptables Garantir la clture mensuelle et annuelle des comptes. Assurer lintegrite des comptes en collaboration avec les auditeurs externes. Suivre les evolutions des reglementations comptables et fiscales. 4. Gestion informatique et digitalisation Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques en collaboration avec des prestataires specialises. Piloter les mises a jour et la securite des systemes (ERP, Power BI, etc.). Contribuer aux projets de digitalisation et doptimisation des outils internes. 5. Administration des Ressources Humaines Rediger les contrats dembauche et assurer la gestion administrative des employes. Executer les paies et gerer les plans de bonus. Informer sur les evolutions legislatives en matiere de droit du travail. Gerer les litiges sociaux en coordination avec les avocats. Superviser les assurances hospitalisation, groupe et flotte automobile. Profil recherche Diplme universitaire en finance ou experience equivalente. Minimum 10 ans dexperience en gestion financiere et comptable. Experience en PME et comprehension des enjeux specifiques a ce type denvironnement. Solide matrise de la comptabilite et de la fiscalite belge. Qualites requises : rigueur, fiabilite, sens analytique, esprit de synthese et excellent relationnel. Competences linguistiques : Franais (idealement langue maternelle) Anglais professionnel