Holcim contribue à la construction d'un avenir durable pour les personnes et la planète.
En tant que leader mondial de solutions de construction innovantes et durables, Holcim favorise le développement de villes plus vertes, d'infrastructures plus intelligentes et l'amélioration du cadre de vie dans le monde entier. La durabilité au cœur de sa stratégie, Holcim devient une entreprise neutre en carbone et préconise un mode de construction plus circulaire en consommant moins de ressources. À l'échelle mondiale, Holcim compte 60 000 collaborateurs, Holcim Belgium en emploie 900 répartis sur 23 sites. Tous sont passionnés par la réalisation de progrès pour les personnes et la planète, à travers quatre secteurs d'activité : Ciment, Béton, Granulats et Solutions & Produits.
[Holcim 2.jpg]
Word deel van Holcim Belgium: Draag bij aan de Duurzame Revolutie in de Bouwsector!
Wij zijn op zoek naar iemand om ons dynamische team binnen onze divisie Solutions & Products (Cantillana en Compaktuna) te versterken, gevestigd op onze locatie in Harelbeke et Zwijnaarde. Als Preventieadviseur niveau II speelt u een sleutelrol in het behalen van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en innovatie, terwijl u uw expertise inzet om ambitieuze projecten te realiseren.
Een preventieadviseur niveau II in een industrie met meerdere sites, die deel uitmaakt van de interne dienst, heeft een cruciale rol in het beheer en de bevordering van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn op het werk binnen verschillende industriële sites.
Dit zijn enkele van de belangrijkste elementen van deze rol:
Functieomschrijving:
o Beheer op meerdere locaties: je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het gezondheids- en veiligheidsbeleid op het werk op meerdere industriële locaties. Dit houdt in dat je preventieactiviteiten coördineert, de risico's voor elke locatie beoordeelt en ervoor zorgt dat de wettelijke normen worden nageleefd.
o Risicoanalyse: Je voert regelmatig evaluaties uit van arbeidsrisico's, identificeert potentiële gezondheidsrisico's voor werknemers, milieurisico's en de te nemen preventieve maatregelen.
o Opleiding en bewustmaking: je organiseert opleidingen voor het personeel om hen bewust te maken van goede veiligheidspraktijken en ongevallenpreventie. Ook bewustmakingscampagnes opzetten om een veiligheidscultuur te bevorderen.
o Advies en ondersteuning: je adviseert het management en de werknemers over de beste veiligheidspraktijken en stellen oplossingen voor om de arbeidsrisico's te verminderen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
o Toezicht op regelgeving: Dit houdt in dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, zodat je het beleid en de praktijken van het bedrijf hierop kunt afstemmen.
o Onderzoeken en rapporten: bij arbeidsongevallen of incidenten voer je onderzoeken uit om de oorzaken te begrijpen, corrigerende maatregelen voor te stellen en rapporten op te stellen om lessen te trekken en herhaling te voorkomen.
o Interne en externe samenwerking: nauw samenwerken met andere interne afdelingen zoals personeelszaken, productie of techniek om een multifunctionele benadering van veiligheid te garanderen. Samenwerken met externe instanties, zoals regelgevende instanties, om ervoor te zorgen dat de geldende normen worden nageleefd.
Kortom, de preventieadviseur niveau II in een bedrijfstak met meerdere vestigingen, die deel uitmaakt van de interne dienst, speelt een strategische rol bij het garanderen van veilige en gezonde werkomstandigheden voor alle werknemers en zorgt er tegelijkertijd voor dat het bedrijf de voorschriften voor veiligheid en gezondheid op het werk naleeft.
Belangrijke vaardigheden:
o Preventieadviseur Niveau II.
o 4 jaar ervaring in een gerelateerd vakgebied en de bouwsector.
o Goede kennis van het Nederlands & Frans
o IT minded.
o Autonoom en in teamwork kunnen werken.
o Beschikken over leiderschapszin en rigoureus kunnen werken.
Ons aanbod:
* Een stimulerende en innovatieve werkomgeving, waar u elke dag bijdraagt aan het bouwen van een betere wereld.
* Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een groeiend internationaal bedrijf.
* Een inclusieve bedrijfscultuur die samenwerking en innovatie bevordert.
* Een competitief pakket aan voordelen (salaris, sociale voordelen, flexibiliteit, enz.).
Sluit u aan bij Holcim Belgium en draag bij aan een duurzame toekomst!
Wij bieden u de kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor het bereiken van ambitieuze en betekenisvolle doelstellingen. Sluit u nu aan en word deel van een visionair project dat directe en tastbare impact zal hebben op de wereld van morgen.
Bij Holcim Belgium geloven we in de waarde die diversiteit brengt door culturele uitwisselingen en nieuwe ideeën. Ons engagement voor diversiteit en inclusie ondersteunt innovatie en bevordert een respectvolle werkomgeving, vrij van enige vorm van discriminatie, waar iedereen zich kan ontplooien. Wij zorgen ervoor dat gelijke kansen, waardigheid en een evenwicht tussen werk en privéleven voor iedereen gewaarborgd zijn, waarbij we verder gaan dan de normen om mensenrechten en gelijkheid te bevorderen. Sluit u bij ons aan om samen een diverse en inclusieve toekomst te bouwen bij Holcim Belgium