Als Risk Manager ondersteun je de Chief Risk and Sustainability Officer bij het toezicht houden op en verder ontwikkelen van het groepsbrede governance- en risicomanagementprogramma.
De belangrijkste doelstellingen van dit programma zijn:
* Een gedetailleerde risicomanagementmethodologie opstellen en helpen deze te implementeren en onderhouden;
* Een risicogebaseerde aanpak hanteren om het interne auditplan te definiëren, valideren en opvolgen, uitgevoerd door het aangewezen auditkantoor;
* Groepsverzekeringsprogramma's implementeren en beheren om de dekking te optimaliseren en risico's te beperken;
* Een duurzaamheidsstrategie en -rapportage voor de groep ontwikkelen, rekening houdend met evoluerende regelgeving en goed ondernemingsbestuur;
* Adviseren over het gebruik van risicomanagement- en interne controletechnieken;
* (Lokale) risico- en interne auditvergaderingen organiseren en begeleiden.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Implementeren en ondersteunen van risicomanagementprocessen;
* Coördineren en opvolgen van de uitvoering van het auditplan;
* Projecten beheren om het enterprise risk management programma verder te ontwerpen en ontwikkelen;
* Presentaties, notulen en materialen voor het auditcomité voorbereiden en presenteren;
* Risicobewustzijn vergroten onder medewerkers door ondersteuning en training te bieden.
We zijn op zoek naar iemand die de volgende zaken kan afvinken:
* Masterdiploma of een ander relevant diploma in bedrijfsmanagement, engineering, financiën, risicomanagement, interne audit of een gerelateerd vakgebied;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring in risicomanagement en/of interne audit;
* Affiniteit met verzekeringen en/of duurzaamheid is een pluspunt;
* In staat om effectief te werken in een multiculturele omgeving;
* Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Duits en Frans zijn een pluspunt;
* Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
* Uitstekende computervaardigheden, met name in Microsoft Office;
* Bereid om te leren en bij te dragen buiten de formele functiebeschrijving.
Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via of via .
Bij CTRL-F Finance creëren we dagelijks verbindingen tussen financiële professionals en uitdagende functies in diverse sectoren. Ons uitgebreide netwerk omvat kantoren, bedrijven en bovenal, talentvolle individuen. Onze aanpak is zowel professioneel als persoonlijk, volledig gericht op de kandidaat.
Omdat we ons volledig concentreren op financiële posities, hebben we momenteel een overvloed aan mogelijkheden. Aarzel niet om contact met ons op te nemen als je interesse hebt. We staan klaar om alle opties met je te bespreken en samen op zoek te gaan naar de perfecte baan voor jou!
Onze klant is een toonaangevende HR-dienstverlener die zich richt op gespecialiseerde talentoplossingen en engineering & consulting. Een snelgroeiende multinational met een sterke ondernemersgeest, ondersteund door digitale merken en apps.
Jij wordt onderdeel van ons Group Risk and Sustainability Audit-team en rapporteert aan de Chief Risk and Sustainability Officer.
We zijn op zoek naar iemand die de volgende zaken kan afvinken:
* Masterdiploma of een ander relevant diploma in bedrijfsmanagement, engineering, financiën, risicomanagement, interne audit of een gerelateerd vakgebied;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring in risicomanagement en/of interne audit;
* Affiniteit met verzekeringen en/of duurzaamheid is een pluspunt;
* In staat om effectief te werken in een multiculturele omgeving;
* Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Duits en Frans zijn een pluspunt;
* Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
* Uitstekende computervaardigheden, met name in Microsoft Office;
* Bereid om te leren en bij te dragen buiten de formele functiebeschrijving.
Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via of via .
Wat mag je verwachten?
* Een dynamische omgeving met een persoonlijke touch: een jong team, een moderne lunchruimte waar je tafeltennis kunt spelen met collega's, en jaarlijkse teambuildingweekenden.
* De kans om continu te investeren in kennis en jezelf verder te ontwikkelen.
* Een uitdagende omgeving waarin je bijdraagt aan de organisatie en impact kunt maken.
* 32 vakantiedagen! Tijd om jouw bucketlist af te werken.
* Flexibele werkuren! Zelfs een bad hair day is geen probleem.
* Een motiverend salarispakket.