Functieomschrijving
Als Learning & Development Coördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van opleidingsprogramma’s, zowel voor nieuwe medewerkers als voor de ontwikkeling van interne competenties. Je draagt bij aan een professioneel en toekomstgericht opleidingsbeleid.
Jouw verantwoordelijkheden
Organiseren, plannen en uitwerken van opleidingsprogramma’s.
Bijhouden van trainingsgegevens, zoals deelnemerslijsten, roosters, uren, kosten en subsidies.
Opvolgen en beheren van opleidingscertificaten.
Waarborgen van de naleving van kwaliteitsprocedures binnen het domein van training.
Fungeren als aanspreekpunt voor trainers en deelnemers; opvolgen van de opleidingsmailbox.
Rapporteren over trainingsactiviteiten en -resultaten via Excel.
Professionaliseringsvoorstellen doen voor het opleidingsbeleid, inclusief marktonderzoek.
Ondersteunen bij rekrutering, loopbaangesprekken en employer branding via sociale media.
Vereisten
Je bent proactief en grijpt kansen tot verbetering met enthousiasme en gedrevenheid.
Je beschikt over een bachelor diploma.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans.
Je bent sterk in MS Office en hebt analytische en cijfermatige vaardigheden.
Je bent communicatief sterk, discreet en diplomatisch.
Je bent flexibel en bereid om sporadisch naar andere locaties te reizen.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans
Aanbod
6 ADV-dagen bovenop 20 verlofdagen.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Maaltijd- en ecocheques.
Een enthousiast team en een gezonde portie verantwoordelijkheid.