Notre partenaire, un leader dans la gestion et le recyclage des déchets, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve) pour intégrer son site de Huy. Ce rôle clé soutiendra les opérations en assurant une gestion administrative et des ressources humaines efficace, essentielle pour accompagner la croissance de l'entreprise et son engagement envers la qualité et la durabilité. Gestion des Ressources Humaines : Superviser les pointages, gérer les documents RH tels que les contrats et les certifications, coordonner avec les agences d'intérim, et assurer le suivi des formations et de la conformité du personnel. Administration : Prendre en charge l'encodage des données, la préparation des dossiers pour la facturation, la gestion des relations avec les clients et les partenaires, ainsi que le support aux normes ISO et aux indicateurs de performance clés (KPI). Communication interne et externe : Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Formation : Bachelier en Gestion Administrative ou Ressources Humaines, ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle administratif avec une forte composante RH. Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques et familiarité avec les processus RH et administratifs. Qualités personnelles : Organisation exceptionnelle, autonomie, capacités relationnelles développées, et un esprit collaboratif. Type de contrat : CDI. Localisation : Huy. Rémunération et avantages : Package salarial compétitif selon l'expérience, opportunités de formation continue, possibilités d'évolution au sein d'un groupe innovant et respectueux de l'environnement. Processus de recrutement : Entretien avec les RH de notre partenaire. Entretien final avec le manager local. Maîtrise des outils, KPI, Bureautique, ISO Standards, Opérations, Administration, Durabilité, Codage, Engagement, Recherche, Facturation, Ressources humaines, Norme EN, Ressources humaines