Contexte du poste Afin de renforcer notre equipe de geometres intervenant pour les entites du groupe Giorgetti, nous cherchons un/e Technicien.ne Geometre. Finalite du poste Rattache au responsable du Service Topographique, vous renforcerez lequipe dans toutes taches liees a la topographie. Les missions comportent, entre autres: Executer les travaux simples comme lever et implanter; Assurer la bonne qualite des mesures; Realiser lacquisition des donnees sur le terrain a laide des differents appareils de mesure; Mettre en place et determiner des points de references et en assurer le calcul au bureau (calcul de polygonation, etc.); Prevoir et suivre la pose des equipements en relation avec le chantier; Etablir les recolements(as built) en fin de chantier; Possibilite de se diversifier et dapprendre lutilisation de materiel de nouvelles technologies tel que les scanners mobiles, aeroportes (drone) et statiques, etc. Profil recherche Bac pro BTS topographe / BTS metier du geometre topographe et de la modelisation numerique ou une experience professionnelle validee dans ce domaine; Parfaite matrise du franais a lecrit comme a loral. Toute autre langue sera consideree comme un atout; Savoir travailler en collaboration avec sa hierarchie; Facilite dadaptation, de contact; Savoir realiser un leve en utilisant une geocodification; Disponibilite, ponctualite et autonomie dans son travail; Avoir le sens du terrain, un excellent relationnel ainsi quun bon esprit dequipe; Aptitude aux travaux en exterieur; Faire preuve dinitiative et de rigueur dans le but dameliorer les methodes de travail et le deroulement des missions; Connaissance du logiciel Autocad Covadis, ainsi que la suite Office; Connaissance des outils topographiques: tacheometre, GPS. Nous offrons Un poste a temps plein et a duree indeterminee ; Une ambiance bienveillante de travail dans une entreprise dynamique ; Un emploi diversifie au sein dune entreprise en constante evolution ; Lutilisation doutils de travail modernes et efficaces ; Un travail sur des projets varies et enrichissants ; Des opportunites devolution au sein de lentreprise ; Des horaires de travail flexibles ; Une remuneration competitive ainsi que des avantages extra legaux (13 e mois, tickets restaurants) ; Des options de formation continue personnelle et professionnelle.