Description de l'annonce
Pour l'un de nos clients, une société agroalimentaire à Nivelles, nous cherchons un.e QA Manager. Le site répond à toutes les normes alimentaires en vigueur et est certifié IFS, BRCGS, SAC, Halal, V-Label, Beter Leven. Soucieu d’une croissance positive constante, notre client est constamment à l’écoute du marché international et exporte ses produits vers plusieurs pays hors de l’union européenne (Singapour, Ukraine, Dubai, Etats-Unis, Arabie Saoudite,…)
VOTRE MISSION : L’objectif de cette fonction consiste à garantir la sécurité, la conformité et la qualité des produits alimentaires tout au long de la chaîne de production et à veiller au respect des normes qualité, de la réception des matières premières jusqu’à la distribution des produits finis. En tant que Quality Manager, vous veillez au respect de l’entièreté des réglementations belges et européennes du secteur de l’agroalimentaire et de l’atteinte des objectifs qualité définie par la « Politique Qualité » de la Direction Générale. Vous garantissez également la conformité des produits aux réglementations des pays d’exportation. Sous la responsabilité direct du directeur général de l’entreprise (N+1), votre mission s’oriente au travers de différents axes, à savoir :
Management et coaching de l’équipe Qualité composée de 2 collaborateurs. Food Safety Culture : mettre en place des activités permettant de développer et d’évaluer la culture de la sécurité alimentaire au sein de la société à tous les niveaux hiérarchiques. Développement & gestion des systèmes Qualité : concevoir, mettre en place et gérer le système de management de la qualité de l’entreprise, en conformité avec les normes internationales (HACCP, IFS,BRCGS…); élaborer et maintenir les procédures et les enregistrement du manuel de qualité. Suivi & contrôle de la qualité : superviser les contrôles qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis ; analyser les résultats des tests de qualité, identifier les écarts par rapport aux normes et proposer des actions correctives. Gestion des audits internes/externes : planifier et réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité du SAQ, préparer & coordonner les audits externes menés par les clients, les autorités réglementaires ou les organismes de certification ; mettre en œuvre les recommandations issues des audits et assurer le suivi des actions correctives. Conformité réglementaire : s'assurer que les produits respectent toutes les réglementations nationales et internationales en matière de sécurité alimentaire et de qualité ; assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les changements et adapter les pratiques de l'entreprise. Gestion des incidents qualité : identifier, analyser et gérer les non-conformités, les réclamations clients et les incidents liés à la qualité ; assurer un suivi des alertes émises par les autorités belges et européennes ; mettre en place des plans d'actions pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir leur récurrence. Formation & sensibilisation du personnel : former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de fabrication, aux bonnes pratiques d’hygiène, aux procédures qualité et à la sécurité alimentaire. Collaboration interfonctionnelle : collaborer étroitement avec les départements production, R&D, approvisionnement et logistique pour assurer l'intégration des exigences qualité ; participer aux projets de développement de nouveaux produits pour garantir la prise en compte des aspects qualité dès la conception. Amélioration continue : promouvoir et conduire des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et réduire les risques qualité ; analyser les indicateurs de performance qualité et proposer des actions pour améliorer les résultats. Enfin, cette fonction représente un rôle moteur et il nécessite une présence active au sein de l’ensemble des départements de l’entreprise et essentiellement dans toutes les zones des opérations de production.
Votre profil
VOTRE PROFIL :
1. Master ou bachelier à orientation scientifique (agronomie, biochimie, microbiologie, biotechnologie) accompagné d’une expérience confirmée (>5 ans) en gestion de la qualité dans le secteur agroalimentaire incluant la production, la transformation, et la distribution des aliments.
2. Solides connaissances des normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, BRC, IFS), une expérience en certifications (audits qualité IFS et/ou BRCGS) est indispensable. Une expérience et/ou connaissance en certifications Halal, V-Label ou Beter Leven représente un atout majeur.
3. Connaissances des conditions et des instructions réglementaires en matière d’exportation vers des pays tiers.
4. Maîtrise des outils et des techniques de contrôle qualité (analyses microbiologiques, physico-chimiques, et les méthodes d'audit).
5. Leadership et management : capacités à piloter et motiver une équipe qualité, en favorisant l'engagement et la responsabilisation.
6. Orientation terrain et clients, force de proposition et de suggestion, orientation amélioration continue, objectifs et résultats.
7. Sens de l’initiative, résistance au stress, autonomie,
8. Compétences en gestion du changement pour implémenter de nouvelles pratiques et standards qualité.
9. Compétences en gestion de projets simultanés et planification de leurs tâches ; compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes ; rigueur en vérification des résultats et mise en œuvre des actions correctives.
10. Excellentes capacités de communication avec tout niveau d’interlocuteur ; diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue, relationnel développé, pédagogie.
11. Compétences rédactionnelles : rapports, procédures, instructions de travail clairs et concis.
12. Bonnes connaissances de l’outil IT : MS Office, Excel, ERP
13. Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance d’une autre langue peut constituer un atout.
Notre offre
NOTRE OFFRE Un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine disposant d’une culture d’entreprise ouverte et des lignes de communication directes. L’opportunité de développer vos compétences dans une fonction évolutive qui accorde une large place à l'autonomie d’action, à la créativité et à la prise d'initiatives. Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d'avantages extra-légaux.