PRESENTATION
L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un.e chargé.e de communication (niveau B) pour le service Rénovation urbaine.
L'Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Elle s’inscrit dans une gestion dynamique de son personnel tant dans une perspective d’évolution professionnelle que d’amélioration du service à la population.
Mission du service de Revitalisation Urbaine:
Le service RU pilote et coordonne des projets de revitalisation urbaine, développés notamment dans le cadre de l’Ordonnance Organique Revitalisation Urbaine, visant à améliorer le cadre de vie des habitants à travers :
- La réhabilitation de bâtiments et l'aménagement d'espaces publics ;
- Le développement de projets socio-économiques et de cohésion sociale ;
- La lutte contre le sentiment d'insécurité via une approche territoriale et participative. Ces actions s'inscrivent dans les programmes régionaux tels que les contrats de quartier durable (CQD), la Politique de la Ville et les contrats de rénovation urbaine (CRU).
Missions principales En tant que Gestionnaire de communication:
Vous jouez un rôle clé dans la diffusion des informations et la promotion des actions du service RU. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de projet du service ainsi qu’avec le service communication externe de la commune.
Communication et implication des habitants
· Vous concevez et déployez une stratégie de communication adaptée aux enjeux de la revitalisation urbaine ;
· Vous développez des outils et supports de communication variés (affiches, brochures, vidéos, réseaux sociaux, site web) ;
· Vous élaborez des campagnes favorisant la consultation, la participation et l'implication des habitants dans les projets ;
· Vous adaptez les messages pour atteindre un public diversifié et renforcer la vitalité habitante ;
· Vous analysez les retours des citoyens et adaptez les actions en conséquence ;
· Vous créez une banque d’images et de contenus pour documenter les projets.
Événementiel et valorisation des projets
Vous concevez et organisez des événements qui font rayonner les programmes et projets du service (expositions, conférences, visites, portes ouvertes) ;
· Vous gérez la logistique des événements : planification, coordination avec les services supports, obtention des autorisations, mobilisation des ressources nécessaires ;
· Vous développez et entretenez un réseau de partenaires et d’acteurs locaux ;
· Vous assurez la promotion des événements via différents canaux (médias, réseaux sociaux, affichage public).
Méthodologie et organisation interne
· Vous structurez et professionnalisez la gestion de la communication au sein du service ;
· Vous mettez en place une méthodologie de travail partagée : fiches projets, ordres du jour, PV de réunion, suivi et archivage structuré des dossiers ;
· Vous travaillez en mode projet avec l'équipe pour assurer la cohérence des actions et la circulation de l’information ;
· Vous veillez à la bonne transmission des informations et à l’adhésion des différents acteurs aux stratégies de communication.
Profil recherché
Formation et expérience
· Bachelier en communication, marketing, journalisme ou relations publiques ;
· Expérience dans une fonction similaire (atout) ;
· Maîtrise des outils de communication numérique et de création graphique.
Compétences
· Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
· Maîtrise des réseaux sociaux et des outils multimédias ;
· Aisance relationnelle et capacité à mobiliser différents publics ;
· Organisation, autonomie et proactivité ;
· Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services ;
· Sens de l’initiative et créativité pour développer des formats de communication engageants.
Langues
· Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale.
OFFRE
* Un contrat à durée indéterminée (sous-couvert de financement de 1 an) 4/5eme (29h36/ semaine)
* Un salaire à l’échelle barémique B1- 4/5eme temps: 27.886,456€
* Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
* Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
* Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
* Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
* Des chèques-repas (valeur de 8€).
* Tarif préférentiel dans les hôpitaux Iris Sud.
* Une assurance hospitalisation (formule étendue).
* Un assurance complémentaire (pension).
* Un plan de formation.
* Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
Date limite : 07/03/2025
*La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.