Quel est le contenu de l'emploi ?
Vous êtes organisé, rigoureux et avez de l'expérience en gestion de paie pour employés et ouvriers ? Vous maîtrisez la législation sociale belge et les logiciels de paie ? Alors ce job est fait pour vous!
Notre client, entreprise spécialisée dans les équipements de sécurité, recherche son futur Gestionnaire de paie. En tant que tel, vous serez en charge de :
* La gestion des salaires des travailleurs, en collaboration avec le secrétariat social
* Suivre la législation sociale pour deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04)
* Des formalités administratives (contrats, Dimona, courriers, etc.) et des aspects liés à la paie (primes, congés, chèques-repas, écochèques).
* Répondre aux questions des employés sur la législation sociale, les salaires et les fiches de paie.
* Participer à des formations pour rester à jour dans votre domaine.
Que cherchons-nous ?
En tant que Gestionnaire de paie, vous répondez aux critères suivants :
* Vous êtes diplômé en gestion de la paie et possédez une expérience en gestion payroll pour diverses commissions paritaires.
* Vous avez une solide connaissance de la législation sociale belge (employés et ouvriers).
* Vous maîtrisez des logiciels de paie et d’Excel.
* Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, discret, proactif et doté d'un véritable esprit d’équipe.
* La connaissance du néerlandais est un atout.
Ce que nous offrons
Ce que notre client vous offre en temps que Gestionnaire de paie:
* Un poste enrichissant, avec des responsabilités variées et une autonomie réelle.
* Un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et expériences.
* Des avantages tels que chèques-repas, écochèques, frais de déplacement, et à terme, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Intéressé(e) ? Alors postulez directement sur notre siteweb www.synergiejobs.be ou par mail à l'adresse !