Word jij onze nieuwe verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming?
Ben jij iemand die van nature nieuwsgierig is, technisch inzicht heeft en energie haalt uit het werken met geavanceerde medische apparatuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming bij ons zorg je voor het plannen, coördineren, uitvoeren en communiceren van medisch-technische onderzoeken en behandelingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de patiënt, artsen en andere afdelingen om zo snel mogelijk tot een juiste diagnose en/of behandeling te komen. Jouw werk is niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk van groot belang.
Je draagt direct bij aan de zorg en het welzijn van onze patiënten.
Wat vragen wij van jou?
1. Diploma: bachelor in verpleegkunde of bachelor in de medische beeldvorming.
2. Opleiding: Bereidheid om de opleiding radioprotectie te volgen en jaarlijks minimaal 15 uur bijscholing te volgen.
3. Ervaring: Geen specifieke ervaring vereist we bieden je de kans om bij ons te groeien!
4. Kennis en vaardighedenJe hebt een grondige kennis van anatomie, fysiologie en pathologie.Je kunt vlot overweg met medische apparatuur en hebt kennis van steriliteitsprincipes.Je hebt inzicht in wet- en regelgeving rondom dringende geneeskundige hulpverlening, rampenbestrijding en spoedgevallenzorg.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.Basiskennis van PC-toepassingen zoals Word en internet; bereidheid om ziekenhuissoftware aan te leren
Wat bieden wij jou?
Een vast contract met een voltijdse tewerkstelling.
Een snelle indiensttreding (rekening houdend met eventuele opzegtermijnen).
Een inspirerende werkomgeving waar je elke dag het verschil maakt voor onze patiënten.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en bijscholing.
Bijkomende voordelen:
5. Maaltijdcheques van 5 euro / gewerkte dag
6. Gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
7. Terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
8. Fietsvergoeding van 35 cent per afgelegde kilometer
Omdat we je work/life balans belangrijk vinden, bieden we
9. Bovenop je wettelijke verlofdagen 6 extra verlofdagen (in verhouding met je tewerkstellingsbreuk)
10. 11 feestdagen
11. ADV dagen:Een extra vrije dag per maand vanaf 452 dagen vanaf 503 dagen vanaf 55 jaar
12. Bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
13. Vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
14. Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
15. Volledig vernieuwd ziekenhuis
16. Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
17. Attractiviteits- en eindejaarspremie
18. Mogelijkheid tot fietslease (bij een contract van onbepaalde duur)
Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw CV en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
Organisatie
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1. erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt bedden voor klassieke hospitalisatie en posities voor dagopnames. Er werken artsen en 2. andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1. medewerkers en artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.