Les missions du poste :
Reisel Consulting recherche un Ingénieur Fiabiliste pour une mission chez son client dans le secteur industriel, sous la supervision du Responsable de la Cellule Expertise Maintenance.
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de fiabilisation.
* Développer et exploiter des indicateurs de performance (KPIs) liés à la fiabilité pour guider les actions d'amélioration.
* Collecter et analyser des données techniques (plans, P&ID, etc.).
* Mener et coordonner des études de fiabilité de type RCA / AMDEC sur des systèmes critiques.
* Rédiger des rapports sur les anomalies et écarts constatés.
* Suggérer des améliorations techniques, opérationnelles et organisationnelles.
* Améliorer les plans de maintenance et concevoir des procédures d'entretien adaptées.
* Superviser des projets d'amélioration de la fiabilité.
* Apporter une expertise méthodologique aux équipes techniques.
* Collaborer avec les départements Engineering et Qualité pour les investigations et les projets.
* Interagir avec les clients lors de visites, audits et projets d'installation.
* Développer et partager des compétences en mécanique et en fiabilité industrielle.
Quelles sont les conditions et avantages ?
* Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500€/an)
* Chèques repas
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Voiture de fonction, carte recharge
Type de contrat : CDI
Rythme : Temps plein
Date de début : Dès que possible
Lieu : Région de Liège
Expérience : 5 ans minimum
Le profil recherché :
* Issu(e) d'une formation en ingénierie (civil ou industriel) avec une spécialisation en mécanique.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en production.
* Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.
* Connaissance et utilisation courante de SAP.
* Esprit analytique avec une forte capacité à résoudre des problèmes.
* Aptitude à synthétiser des informations complexes et à animer des réunions techniques.
* Excellentes compétences en rédaction de rapports et en gestion de projet.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration en équipe.
* Sens aigu de l'organisation, rigueur et curiosité professionnelle.
* Intérêt marqué pour le travail en mode projet.
* Excellentes compétences en communication et en relationnel.
Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.
L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap