Beschrijving van het bedrijfUSG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!Beschrijving van de functieUSG Professionals is op zoek naar een Data Transformatie Leider voor onze klant in regio Kobbegem. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basis!Onze klant is op zoek naar een dynamische en ervaren Data Transformation Leader om de Data Culture & Academy track binnen het Data Democracy-project te leiden. Deze rol is essentieel voor de lancering van een academie die trainingen, begeleiding en coaching biedt over het effectief werken met data om een concurrentievoordeel te creëren. De Data Transformation Leader zal ook verantwoordelijk zijn voor het opzetten van datagemeenschappen om een data-gedreven cultuur te bevorderen. Daarnaast ondersteunt deze rol het managementteam Data & Analytics bij het herzien van het operationele model en de implementatie van het data governance framework.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:- Leiden van de Data Culture & Academy Track: Ontwikkelen en lanceren van een academie met uitgebreide trainingsprogramma's, begeleiding en coaching over data-gebruik en best practices.- Opzetten van Datagemeenschappen: Creëren en stimuleren van datagemeenschappen om data-geletterdheid en een data-gedreven cultuur te bevorderen.- Training en Ontwikkeling: Ontwerpen en verzorgen van trainingen, workshops en coaching.- Ondersteunen van Data Governance: Helpen bij het herzien van het operationele model en het implementeren van het data governance framework.Jouw profielHet ProfielOpleidingsachtergrond:Een master in Bedrijfskunde, Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied. Een extra diploma in Communicatie, Pedagogie of een aanverwant vakgebied is een pluspunt.Ervaring:Minimaal 5 jaar ervaring in datamanagement, data governance of een gerelateerd vakgebied.Ervaring met het leiden van culturele veranderingsinitiatieven is zeer gewenst.Vaardigheden:- Grondige kennis van datamanagement, data governance en data-analyse.- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.- Bewezen leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams aan te sturen.- Ervaring in het ontwerpen en geven van trainingsprogramma's.- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.Persoonlijke Eigenschappen:- Leiderschap: Inspirerende leiderschapskwaliteiten.- Samenwerking: Teamspeler met een samenwerkingsgerichte aanpak.- Innovatie: Creatieve denker met een passie voor verandering.- Aanpassingsvermogen: Presteren in een dynamische omgeving. Taalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Engels (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)