Code de sélectionXNT24188LangueNéerlandaisDiplômeMasterType de contratMission temporaireNiveau de fonctionAType de recrutementTalent exchangeDuréeDurée déterminéeLieu de travail1000 BruxellesTemps plein/temps partielÀ temps pleinJobinhoudTijdens je missie van 12 maanden ben je verantwoordelijk voor de politieke opvolging van het initiatief Global Gateway. Je fungeert als schakel tussen de Belgische en Europese spelers. Je volgt de Europese financiële instrumenten op (EFSD+, Europese investeringsbank) van de Global Gateway strategie, alsook andere financiële instrumenten als de Europese investeringsbank en haar fonds voor Oekraïne, alsook de bredere ontwikkelingsbanken.- Opvolging van financiële instrumenten van de stratégie Global Gateway, zoals EFSD+ operationele en strategische comités, de Europese investeringsbank en het Ukraine Fonds (EU4U). Je vertegenwoordigt België binnen deze comités; - Opvolging internationale ontwikkelingsbanken; - Zorgen voor het secretariaat van het interdepartementaal platform Global Gateway: de agenda en de vergadering organiseren, de deelnemers identificeren en bijeenroepen, zorgen voor de opvolging van de vergaderingen; - Projectmogelijkheden in het kader van de Global Gateway voor Belgische ontwikkelingsactoren identificeren en zorgen voor de follow-up; - Outreach naar EU-instellingen, diplomatieke posten, Team Belgium actoren en partners over de Global Gateway; - Opvolging van beleidsdiscussies in de Raad over de Global Gateway en voorbereiding van dossiers en taal voor de hiërarchie/Minister over het Global Gateway dossier.In deze context, worden de volgende specifieke taken verwacht als "strategisch adviseur" en "kennismanager/expert":- Toezicht houden op samenwerkings- en ontwikkelingsvraagstukken; - Advies verstrekken over zaken die verband houden met het deskundigheidsgebied; - Deelnemen aan nationale, Europese en internationale bijeenkomsten op het gebied van deskundigheid en, waar nodig, deze te organiseren; - Beheren van kennis en informatie op het gespecialiseerde gebied als contactpersoon in de administratie; - Het analyseren van ontwikkelingssituaties die verband houden met het gespecialiseerde gebied; - Lessen te leren en aanbevelingen te doen; - Bij te dragen tot de wereldwijde reflectie over samenwerking en ontwikkeling; - De administratie en, indien nodig, de politieke autoriteit te adviseren; - De administratie te vertegenwoordigen op nationale Europese en internationale fora (ook in het buitenland als onderdeel van haar missie).Contactpersoon jobinhoudCarole Demol - Diensthoofd Europese partnerschappen (D2.3)carole.demol@diplobel.fed.be+32 2 501 36 52Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.WerkgeverEuropese partnerschappen (D2.3)Je werkt op de dienst Europese partnerschappen (D2.3), binnen het directoraat-generaal Ontwikkelingssamenwerking en humanitaire hulp (DGD). Je werkt samen met de dienst Externe Betrekkingen van de EU en in nauwe samenwerking met een groot aantal diensten van de FOD Buitenlandse Zaken als ook externe actoren (ENABEL, BIO, NGO's, de Europese Commissie, de privésector, ....).Het op 1 december 2021 door de Europese Commissie gelanceerde initiatief "Global Gateway" heeft tot doel investeringen in infrastructuur tot een prioriteit van het Europese beleid inzake internationale samenwerking te maken. "Infrastructuur" moet ruim worden opgevat, want de volgende 5 sectoren zijn geselecteerd: vervoer; energie/klimaat; digitalisering; gezondheid; onderwijs/onderzoek. De Global Gateway wil een breed scala aan actoren en financieringsbronnen mobiliseren. Het is zowel een "Team Europe"-benadering die het ontwikkelingsbeleid van de Europese Unie en de lidstaten samenbrengt, als een "whole-of-government"- en "whole-of-society"-benadering die streeft naar het mobiliseren van verschillende fondsen (ontwikkelingssamenwerking, ontwikkelingsbanken, financiële ontwikkelingsinstellingen, privé sector) voor ontwikkelingsprojecten (vermindering van armoede en ongelijkheid).De dienst Europese partnerschappen (D2.3) is een coördinatiedienst die belast is met het toezicht op het beleid, de financiële instrumenten en de instellingen van de Europese ontwikkelingssamenwerking (Global Gateway, Team Europe-initiatieven, NDICI-Ge, EFSD+, EIB).De FOD (Karmelietenstraat 15, 1000 Brussel)De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking behartigt, verdedigt en bevordert de belangen van België en van de Belgen in het buitenland en stimuleert de coherentie van het buitenlands optreden van België als federaal land. De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking streeft naar een veilige, rechtvaardige en voorspoedige wereld.Https://diplomatie.Belgium.Be/nl/werken-voor-fod-buitenlandse-zakenCompetentiesAlgemene vaardigheden:- Kritische benadering van informatie en gevoel voor analyse en synthese; - Het vermogen om relevante en correcte koppelingen te leggen tussen verschillende gegevensbronnen en informatiebronnen, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen het essentiële en het secundaire; - Het vermogen om duidelijk te schrijven met aandacht voor presentatie; - Gevoel voor initiatief, beschikbaarheid, flexibiliteit, stiptheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en discretie, en het vermogen om efficiënt te werken, zelfs onder tijdsdruk; - Mogelijkheid om een netwerk op te bouwen; - Graag werken in teamverband, onder de verantwoordelijkheid van een afdelingshoofd.Technische vaardigheden:- Kennis van de Europese Unie, het besluitvormingsproces, het Europese ontwikkelingsbeleid en de Europese ontwikkelingsinstrumenten; - Kennis van de Belgische actoren van het ontwikkelings- of buitenlands beleid en/of de privé sector die een rol kunnen spelen in de ontwikkeling van minder ontwikkelde landen; - Kennis van Europese financieringsmodaliteiten en instrumenten (EFSD+, internationale ontwikkelingsbanken, garanties, leningen, blending,…); - Bekwaamheid in het coördineren van een groot aantal actoren en in transparante en inclusieve communicatie.Troeven:De volgende vaardigheden zijn voor ons een troef:- Je hebt bij voorkeur een diploma in een economische richting.- Ervaring in het domein van EU ontwikkelingssamenwerking en/of multilaterale financieringinstrumenten/instellingen is een meerwaarde, maar niet noodzakelijk.- Je hebt interesse in internationale solidariteit en een goede kennis van de ontwikkelingsdoelstellingen voor duurzame ontwikkeling (ODD).- Je houdt ervan meerdere actoren te coördineren en de intra-Belgische en intra-Europese dialoog in het kader van het buitenlands beleid te conceptualiseren en te organiseren.- Kennis van het EU-ontwikkelingsbeleid en de strategie van de Global Gateway is een pluspunt.- Een goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels is een pluspunt.Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.AanbodOpgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit.Loon: Het loon blijft ten laste van de uitzendende organisatie, maar de kosten die rechtstreeks verband houden met het uitvoeren van de opdracht, zijn ten laste van de ontvangende organisatie. Opgelet! De premies die verbonden zijn aan het uitoefenen van de functie bij de FOD van herkomst kunnen niet bewaard worden (bvb bureelvergoeding of kilometervergoeding voor inspecteurs).Als je terecht wil komen in een bruisende werkomgeving in hartje Brussel, omringd door groen en gezellige lunchadresjes, dan zit je goed bij de FOD Buitenlandse Zaken!Procedure- Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken- Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse in de opdracht.Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.SolliciterenOpgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.Gelieve je kandidatuur indienen voor 11 november 2024 via onze online toepassing Success Factors (link hieronder). Gelieve zowel je cv als motivatiebrief te toe te voegen.Https://career2.Successfactors.Eu/sfcareer/jobreqcareer?job Id=4582&company=fodbuitenlExtra infoDe deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...Op deze paginaContact opnemenOver de jobinhoud- Gitte GielenSelectieverantwoordelijkeFOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en ontwikkelingssamenwerkingtalentexchange@diplobel.fed.be