Employé assistant service achats
About the job
ITZU recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location de nacelles élévatrices et de chariots élévateurs, un nouveau collaborateur pour intégrer et soutenir leur service achats. Le poste est basé dans le dépôt de Strépy-Bracquegnies, au sein du département technique administratif.
Your responsibilities
* Vous effectuez la recherche et la commande des pièces nécessaires.
* Vous gérez les transferts inter-dépôts et préparez les listes hebdomadaires des pièces manquantes dans les camionnettes pour ajuster leur stock.
* Vous assurez le suivi logistique des commandes de pièces.
* Vous vérifiez et clôturez les dossiers administratifs.
* Vous gérez le stock du magasin et de l'atelier au sein des différents dépôts.
* Vous préparez les inventaires annuels.
* Vous créez et mettez à jour les listes des consommables dans les trois dépôts.
* Vous réalisez l’inventaire annuel des pièces et outils dans les camionnettes, ajustez les stocks et commandez les outils nécessaires.
* Vous faites l’inventaire des outils des techniciens internes et commandez les équipements manquants.
Qualifications
* Vous avez une excellente maîtrise du français et du néerlandais pour assurer une gestion optimale du service.
* Vous êtes rigoureux(se) administrativement et capable de suivre les dossiers de manière détaillée.
* Vous êtes capable de gérer les priorités, organisé(e), et résistant(e) au stress.
* Vous êtes structuré(e), méthodique, et avez un bon esprit d’analyse.
Development and growth
Nous vous offrons :
* Un poste dynamique et stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de formation,
* Des avantages extralégaux, incluant des chèques-repas de 8 euros par jour travaillé et une assurance hospitalisation avec option pour ajouter votre famille,
* Une flexibilité dans la gestion de vos congés, vous permettant de les planifier en concertation avec vos collègues et votre supérieur,
* Un horaire de travail fixe du lundi au jeudi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, avec des fins de journée plus tôt le vendredi (15h00), pour un week-end prolongé,
* Une semaine de 39 heures avec en plus des 20 jours de congés légaux et 10 jours de congés fériés, 6 jours supplémentaires de congés payés,
* Des événements conviviaux, comme la journée annuelle de la famille, pour renforcer l’esprit d’équipe.