Metrum est une societe specialisee dans l''accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Avec plus de 20 ans d''experience, nous avons developpe des expertises solides dans differents domaines, tels que le developpement et l''integration de solutions, la gestion de performance et la transformation digitale. Nous sommes fiers de notre culture d''entreprise conviviale et a taille humaine, ou chaque employe est valorise et encourage a s''epanouir. Si vous tes passionne par la technologie et l''excellence, alors nattendez plus et rejoignez nous ! Vos missions : Animation client et recueil du besoin et des exigences ; Redaction de cahier des charges Gestion de la procedure dappel doffre Gestion de projet et pilotage de la mise en uvre : Analyse et redaction de specifications fonctionnelles ; Maquettage et suivi du developpement ; Preparation des scenarios et execution des phases de tests (integration et UAT) ; Formation et accompagnement des utilisateurs. Votre profil : Vous tes en possession dun diplme ingenieur ou equivalent en informatique (Master informatique, Master Miage) ; Vous avez minimum 2 ans dexperience comme business analyste dans lingenierie logicielle ; Vous avez de lexperience ou une formation dans lintegration dERP Vous tes dotes dun tres bon relationnel et de bonnes capacites decoute et de sysnthese Vous appreciez particulierement le contact avec les clients ; Vous tes rigoureux et possedez un esprit danalyse et de synthese ; Vous maitrisez le franais et langlais (lallemand est un atout) ; Vous tes mobile sur la France et le Benelux. Competences techniques : Les indispensables : Maitrise des techniques de modelisation UML et Merise ; Techniques de modelisation processus : connaissance du modele BPMN et des outils (Bizagi / Camunda / Mega /) Connaissance de l''ERP Odoo Les atouts : Connaissances de bases sur les principaux modules (CRM, achat, vente, stock, comptabilite) dun ERP du marche est un plus : SAP, Microsoft Dynamics, SAGE, Salesforce, ... Nous offrons : Un environnement de travail sain, dynamique et stimulant. Des opportunites de formation et de developpement professionnel. Des projets interessants et varies qui vous permettront d''evoluer. Un salaire competitif et des avantages sociaux. Un systeme meritocratique avec des variables a la cle. Flexibilite horaire. 1 2 jours de teletravail par semaine. Processus de recrutement : 1. Entretien RH : echange et evaluation de la pertinence de la candidature et des aspirations professionnelles. 2. Entretien Management : evaluation des projets et de la partie technique. 3. Entretien Equipe : echange et evaluation technique avec un membre de lequipe. 4. Offre Duree du processus de recrutement : 1 a 2 semaines.