Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor stafmedewerkers (bedienden) op vlak van HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een vlotte implementatie en optimalisatie van soft HR-processen en ondersteunt de verdere professionalisering van het HR-beleid.
Jouw taken:
* Implementeren en verbeteren van soft HR-processen.
* Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij HR-vragen.
* Begeleiden en optimaliseren van onboarding-processen voor nieuwe medewerkers.
* Coördineren van het jaarlijkse performanceproces en opvolging van actiepunten.
* Actief meedenken over het opleidingsaanbod en beheer van opleidingen.
* Ondersteunen bij HR-projecten en rapporteringen over personeelsbezetting.
* Fungeren als back-up voor de medewerker Rekrutering & Selectie
* Bachelor in een HR-gerelateerde richting.
* Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
* Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
* Proactieve teamspeler met een hands-on mentaliteit.
* Discreet en zorgvuldig in het omgaan met personeelsgegevens.
* Ervaring met MS Office 365 en HRM-tools.
* Een uitdagende functie binnen een groeiend internationaal bedrijf met een vlakke hiërarchie.
* Sterke onboarding, interne en externe opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
* Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
* Een dynamische werkomgeving met inspirerende collega's en evenementen.
* De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een historisch infrastructuurproject.