Une entreprise Wallone de constrution de classe 7 spécialisée en construction aux projets ambitieux et prestigieux à Bruxelles et au Brabant Wallon. Cette entreprise garde une culture d'entreprise familiale.
Mission :
1. Analyse des documents d'exécution afin de contrôler la formulation des exigences du Client et d'identifier les travaux et fournitures critiques.
2. Définition et mobilisation de tous les moyens (personnel, matériaux, sous-traitance, matériel, logiciels) nécessaires à l'exécution des travaux conformément aux exigences contractuelles.
3. Élaboration, contrôle et diffusion des plannings relatifs aux études, aux approvisionnements et aux travaux.
4. Établissement du plan qualité du chantier.
5. Contrôle du respect des exigences contractuelles en matière de délai d'exécution, de qualité et de conformité des travaux.
6. Contrôle du respect des mesures légales en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
7. Établissement de l'organigramme de chantier et répartition des tâches au sein de l'équipe de chantier.
8. Contrôle de l'accomplissement des démarches légales relatives à l'exécution des travaux (déclarations, demandes d'autorisation, …).
9. Notification au Service des Assurances de tout risque spécifique non couvert par les polices générales de l'Entreprise.
10. Représentation de l'Entreprise à toute réunion officielle.
11. Établissement, mise à jour, contrôle et diffusion des documents contractuels.
12. Établissement, contrôle et diffusion de toute correspondance relative au projet.
13. Facturation des travaux et des prestations au Client et aux tiers éventuels.
14. Contrôle des fournitures, travaux et prestations facturés par les fournisseurs, sous-traitants et tiers.
15. Établissement des décomptes relatifs aux travaux modificatifs.
16. Analyse, contrôle et suivi budgétaires.
17. Gestion de la caisse de chantier.
Profil :
18. Ingénieur industriel ou civil en construction, Bachelier en construction avec expérience
19. Minimum 5 ans d'expérience effective dans la fonction
20. Capacités analytiques et organisationnelles.
21. Orienté solutions, optimiste.
22. Sens du contact, bon communicateur.
23. Leader sachant guider et motiver son équipe.
Offre :
24. Un package salarial attractif
25. Une excellente ambiance de travail
26. une culture d'entreprise familiale
27. Des possibilités d'évolution