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IT HR Consultant Coach | Great Place To Work
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lhumain au cur de ses preoccupations ? On vous attend chez Extia ! Societe de conseil specialisee dans les metiers de lIT et du digital, Extia privilegie depuis sa creation en 2007 une approche qui allie performance et bien tre au travail. Une vision de lentreprise partagee aujourdhui par plus de 2 500 Extiens en France et a l''international et recompensee par le label Great Place to Work depuis 13 ans ! Nous croyons en l''egalite des chances et nous offrons a chaque candidat la possibilite de reveler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu''elle soit. Chez Extia, cest Dabord qui, ensuite quoi alors, allons y !
D''abord qui
Bon(ne) communiquant(e), vous creez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, Methodique, les plans daction sont dans votre ADN, Ayant le got du resultat, avec vous il ny a pas de probleme, il ny a que des solutions. Attire(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en competences au sein dune equipe originale, ambitieuse et tres dynamique ?
Ensuite quoi
Description Du Poste Entoure(e) dune equipe de passionnes, comme vous, vous aurez la charge de :
* Realiser lanalyse Technico/Fonctionnelle en retranscrivant les besoins business en specifications fonctionnelles et techniques,
* Assurer le lien et garantir la communication avec les equipes techniques,
* Proposer des reponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de securite, de performances,
* Assurer le suivi des developpements lies a vos analyses.
Profil Recherche
Fort(e) dune experience dau moins 3 ans effectifs en tant que IT Functional Analyst.
* Vous avez une bonne connaissance technique du developpement.
* Vous tes enthousiaste et vous savez vous adapter a un environnement de travail flexible.
* Idealement vous avez deja travaille en methodologie Agile.
* Vous parlez couramment anglais et franais ou neerlandais.
Processus de Recrutement
* Echangez avec un ou une chargee de recrutement pour un premier contact telephonique
* Rencontrez un ou une Ingenieure dAffaires (Business Manager) sur vos souhaits devolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs dagence pour connatre la vision de l''agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous tre demandes. Tout au long du processus, vous pourrez echanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Package Salarial
Chez