Vous assurez la gestion d’une infrastructure sportive, dans tous ses aspects, sous la responsabilité du Conseil d’Administration qui lui accorde délégation. Pour ce faire, vous accomplissez les tâches suivantes.
* Répondre aux besoins réels des clubs et des usagers.
* Conseiller et aider les clubs qui le souhaitent dans leur gestion en les aidant notamment à profiter des diverses aides proposées par les organismes officiels.
* Apprendre à connaître les sportifs et leurs dirigeants et essayer d’entretenir avec eux une bonne relation.
* Suivre le développement des clubs utilisateurs et les résultats de leurs principales équipes afin d’anticiper des adaptations qui deviendraient nécessaires.
* Susciter ou soutenir des initiatives nouvelles en participant activement, si nécessaire, à la création et aux premiers pas de nouveaux clubs.
* Créer de toute pièce des événements ponctuels et exceptionnels, sportifs ou autres, qui apporteront un plus, financier ou de renom, au Centre sportif.
* Donner, au travers des médias locaux principalement, une bonne image du Centre sportif et de ceux qui l’utilisent en faisant connaître régulièrement les activités, habituelles ou ponctuelles, qui s’y déroulent.
* Garantir une participation active du Centre sportif ou de ses représentants à la vie associative de Braives.
* Coordonner et planifier les diverses occupations des locaux en temps et en lieu et veiller au strict respect des dispositions prises au planning tant en temps qu’en lieu.
* Assurer un contrôle du fonctionnement journalier en veillant à l’application du ROI et des consignes émanant du Conseil d’Administration.
* Faire respecter les locaux et le matériel mis à leur disposition.
* Assurer la rotation du personnel d’entretien, de maintenance et de surveillance.
* Programmer et coordonner les travaux exceptionnels ou d’une certaine étendue suivant un calendrier qui tiendra compte de l’occupation des locaux par les sportifs, en collaboration avec les services communaux.
* Quelle que soit la technique choisie, entreprendre en temps opportun les formalités nécessaires au paiement des rémunérations dues au personnel.
* Assurer un contrôle régulier de l’état du bâtiment et des alentours, prévoir la maintenance et les réparations nécessaires.
* Assurer en bon père de famille la gestion administrative quotidienne du Centre sportif et le suivi de tous les dossiers ouverts.
* Tenir à jour la comptabilité du Centre sportif et faire rapport régulièrement de l’état des finances au Conseil d’Administration.
Votre profil
* Vous êtes porteur d’un diplôme de l’enseignement de type court, idéalement à orientation sportive.
* Vous possédez idéalement le brevet de « Gestionnaire d’infrastructures sportives » délivré par l’IFAPME (atout).
* Vous démontrez une bonne connaissance du milieu du sport en général et particulièrement ceux pratiqués dans les installations de l’ASBL Sport Education Mehaigne.
* Vous connaissez les structures et le rôle des principales Administrations liées au domaine sportif (ADEPS, Infrasports, …) mais aussi les décrets, arrêtés et règlements qui les concernent.
* Vous connaissez le fonctionnement d’une administration publique locale.
* Vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d’engagement
* Être belge ou ressortissant de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors de l’Union européenne, être en possession d’un permis de travail.
* Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
* Jouir des droits civils et politiques.
* Être âgé de 18 ans au moins.
Notre offre
* Un contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable) à temps plein (38H/semaine).
* Un salaire selon l’échelle barémique de la CP 329.02.
* Un minimum de 26 jours de congés légaux.
* Une fonction attractive et remplie de défis professionnels.
N’hésitez plus et adressez votre dossier de candidature pour le 3 octobre 2024 par mail à l’attention du service Ressources humaines, à rh@braives.be avec la référence suivante : Recrutement 2024 – Directeur Centre sportif.
Pour être recevable, votre dossier comprendra :
* Votre CV.
* Votre lettre de motivation.
* La copie de votre diplôme (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers) et du brevet requis.
* Un extrait de votre casier judiciaire de moins de trois mois.
Seuls les dossiers complets seront pris en compte.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du Service Ressources Humaines – Madame Elodie Dodion – 019/696.271 ou via l’adresse rh@braives.be.
Une épreuve écrite et une épreuve orale seront organisées pour les candidatures sélectionnées sur base du dossier remis.
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