Yellow Selectie is een selectiekantoor gespecialiseerd in uitsluitend vast werk (geen uitzendwerk) voor kandidaten met een technische achtergrond (zowel uitvoerende, administratieve, leidinggevende als commerciële profielen). Met ruim 15 jaar ervaring hebben we heel wat expertise en een sterk netwerk opgebouwd binnen verschillende technische sectoren (industrie, HVAC, metaal, bouw,…). We bieden zowel de kandidaat als de werkgever maatwerk aan vanuit onze kantoren in Drongen (Gent) en Leuven over volledig Vlaanderen en regio Brussel. Om ons team vanuit de oude abdij te Drongen (Gent) te versterken zoeken we een Recruiter. Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen (bv. social media, databases, jobboards,…). Je consulteert de kandidaten (telefonisch, digitaal, face-to-face) en helpt hen bij het vinden van de juiste match met onze openstaande vacatures en uitgebreide klantenportefeuille. Je staat mee in voor het opbouwen en onderhouden van relaties met onze klanten (zowel de kandidaten als de bedrijven). Je sleutelt mee aan de verdere ontwikkeling van ons rekruterings- en selectieproces en draagt bij aan de ontwikkeling van marketingcampagnes met een focus op digitale kanalen. Je genoot bij voorkeur minstens een ASO- of bachelordiploma of kunt reeds relevante werkervaring voorleggen. Gedreven schoolverlaters zijn uiteraard ook welkom. Je beschikt over communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. De telefoon is jouw beste vriend. Je bent een echte hunter en hebt een positieve en proactieve houding. Je beschikt over organisatietalent en kan goed multitasken. We verwelkomen je graag in een klein, maar ambitieus team met veel groeipotentieel waarbij je mag rekenen op: een motiverend loon, afgestemd op ervaring en competenties; maaltijdcheques; hospitalisatieverzekering; thuiswerkvergoeding; bonus; gsm-abonnement; laptop; …. Een uitdagende job in een open, familiale werksfeer en een resultaatgerichte werkomgeving. Flexibiliteit in 2 richtingen en een gezonde work-life balance onder meer door 12 ADV-(verlof)dagen. Na een gedreven opleiding en de nodige ervaring is ook gedeeltelijk thuiswerk bespreekbaar. Begeleiding ‘on the job', met de nodige (technische) opleidingen en met de mogelijkheid om door te groeien tot een specialist! Je kan hiervoor in ons kantoor te Drongen rekenen op 3 toffe collega's met intussen opgeteld 25 jaar ervaring als technical recruiter... Database, IT/dataverwerking, Administratie, Communicatie, Business, Werving en selectie, Sociale media, Nederlands, Arbeidsvoorwaarden, Werving en selectie Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!