Voor ons Application Innovation Team zijn we op zoek naar een ervaren Solution Architect, die graag de lead neemt in het definiëren van vernieuwende oplossingen. Hiervoor zal je nauw samenwerken met onze developers, analisten, andere technische architecten, projectmanagers en uiteraard ook met onze klanten.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je impact maakt op diverse niveaus?
Jouw missie
* Je bent verantwoordelijk voor de presales:
Je gaat met het Sales Team naar onze klanten.
Je presenteert oplossingen en overtuigt de beslissingnemers.
Je maakt samen met het Sales team offertes en volgt deze vervolgens op.
Je voert een risico-analyse uit en maakt een budgetraming op.
Je stelt al deze topics samen met jouw collega’s op.
* Je komt met innovatieve maar realistische ideeën, documenteert en demonstreert deze en overtuigt onze klanten van de business value van onze oplossingen.
* Je analyseert, definieert en implementeert de applicatiearchitectuur van responsive web applications.
* Je integreert nieuwe applicaties met bestaande applicaties en infrastructuur.
* Je coacht en begeleidt onze consultants tijdens het ontwikkelen en implementeren van de oplossing en waakt over de kwaliteit.
* Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en coördinatie van het ontwikkelingsproces en rapporteert de voortgang aan de projectmanager.
Jouw talenten
* Je beschikt over minstens 3 jaar relevante werkervaring als Solution Architect en in presales.
* Je hebt technische kennis van Azure, Angular, React en .NET Core.
* Je hebt goede inzichten in software-architectuur.
* Je hebt kennis van security, identity management, application governance & DevOps.
* Je denkt steeds mee met de klant en bent sterk in presenteren en het overtuigen van beslissingsnemers, doordat je je expertise en 'tech language' moeiteloos kan overbrengen in mensentaal.
* Je bent een ideeëngenerator die constant bezig is met het zoeken naar innovatieve oplossingen.
* Je pikt razendsnel nieuwe technologieën op.
Waarom bij Spikes
* Geen bodyshopping of detachering maar projectmatig werken met inspraak.
* Scrum/agile manier van samenwerken met je collega's in autonome teams.
* Kennisdeling en samenwerking binnen en buiten je eigen technisch domein.
* Het plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgeving.
* Kantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuis.
Werken bij Spikes
Bij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt. Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel: een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, open communiceert en in autonome teams mekaar vooruit helpt.
Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.
En als op de taart:
* Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze "Delivering Progress"-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.
* Iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.
* Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Flexibiliteit is mits goede afspraken steeds mogelijk.
Tot snel?
#J-18808-Ljbffr