Pour notre bureau de Bruxelles HOPTIMIZE, nous recherchons un gestionnaire de projet.
1. A partir des besoins et souhaits du client, vous elaborez une solution qualitative et durable.
2. Vous guidez et encadrez une equipe de projet: ingenieurs de projets, modeleurs BIM, superviseurs de sites et collaborateurs administratifs.
3. Vous coordonnez le projet de A a Z et tes des lors le premier interlocuteur du client et des autres parties externes. Vous communiquez le feedback a lequipe.
4. Vous vous chargez dassurer le suivi de lecheancier, de la qualite et du budget.
5. Vous encadrez et contrlez lexecution et la livraison, epaule en cela par un superviseur de site.
6. Vous prenez en charge lintegralite du projet.
7. Vous avez au moins 5 ans d''experience et possedez des connaissances approfondies sur les installations techniques dans les infrastructures de haute technologie.
8. Le travail d''ingenieur est un travail humain. Vous avez de l''experience dans la gestion et l''accompagnement d''une equipe.
9. Vous tirez votre energie de la recherche de solutions perennes.
10. La durabilite est integree dans votre faon de penser et d''agir.
11. Vous travaillez de maniere organisee et precise, avec un fort accent sur les resultats.
12. L''orientation client est une evidence pour vous; vous soutenez avec plaisir tant les collegues que les clients externes.
13. Vous tes motive a developper vos talents, a evoluer dans votre rle, et a accompagner les jeunes dans leur developpement.
14. La communication est l''un de vos points forts, et vous assumez la responsabilite de vos tches.
15. Vous tes ouvert aux nouvelles methodes et cherchez activement des moyens d''ameliorer les procedures existantes.
16. Les valeurs de notre entreprise We Respect, We Inspire, We Share, We Excel sont des valeurs avec lesquelles vous vous identifiez pleinement.
17. Un environnement ou l''atmosphere familiale est dans l''ADN et ou l''ouverture et la collaboration constructive sont essentielles.
18. Un lieu ou l''on travaille chaque jour a renforcer les liens entre collegues.
19. Un nid chaleureux ou l''ecoute mutuelle et la possibilite de developper ses talents sont primordiales.
20. Une entreprise qui met la durabilite au premier plan depuis plus de 55 ans, tant dans sa vision que dans son fonctionnement.
21. Un poste dans une entreprise en croissance et dynamique ou la communication ascendante est encouragee.