Description de l'emploi Le/LaCharge(e) daffaires est en charge de la bonne gestion du personnel, des etudes et des chantiers dont il a la responsabilite. Il gere, organise et contrle les activites relatives a ces derniers en atteignant une rentabilite, une satisfaction client et un epanouissement des travailleurs les plus eleves possibles. Le/La Charge(e) daffaires est en relations financieres, commerciales et/ou techniques avec le client, les differents services internes et dautres corps de metier, cotraitants, sous traitants, fournisseurs. Voici une liste non exhaustive des tche principales : Dimension technique : Vous tes en charge des prises de decisions appropriees en vue de lelaboration du projet ; Vous preparez des etudes dinstallation, des offres de prix, des soumissions ; Vous veillez au respect des regles de securite sur vos projets et effectuez les inspections et analyses de risques mensuelles ; Vous participez aux reunions de chantier et redaction des rapports si besoin, rediger les documents divers, etc. ; Dimension administrative et de gestion : Vous vous assurez que le dossier administratif et technique du projet est bien complet en termes de fiches techniques, plans, planning ; Vous organisez vos equipes et les operations sur chantier ainsi que la chane logistique ; Vous collaborez avec les departements internes (magasinier, service salaire, bureau detudes, dessinateurs) ; Vous participez aux reunions periodiques avec son service et aux sessions de travail dans le cadre du developpement de lentreprise ; Dimension financiere : Vous veillez au suivi budgetaire de vos chantiers ; Contrler des prestations et des frais, analyser du budget et de la rentabilite chantier, etablir la facturation des chantiers et faire le suivi administratif et budgetaire de ses chantiers. Dimension commerciale : Vos contacts avec les fournisseurs vous permettent le choix des meilleures solutions pour vos clients au meilleur prix ; Vous effectuez des adaptations de loffre initiale en fonction des desideratas des clients et ce en valorisant les travaux supplementaires ; Profil Ingenieur electricien ou equivalent par lexperience professionnelle ; De preference minimum 5 annees dexperience dans une fonction equivalente ; Matrise du franaise avec connaissance active de langlais et du neerlandais. Qualites requises : Assiduite, fiabilite, disponibilite, ponctualite, organisation ; Posseder un esprit danalyse et de synthese ; Disposer de qualites de communication orale et ecrite ; Matriser les outils Office (Excel/Word, etc.) ; Disposer dune sensibilite aux dimensions juridiques des dossiers commerciaux ; Sens des responsabilites, apte a la prise de decision ; tre a lecoute des nouvelles technologies et/ou methodes se developpant dans notre secteur dactivite. Offre Un travail varie dans une equipe soudee. Des formations complementaires dans les domaines qui ne seraient pas entierement matr