Rejoignez la dynamique équipe des Ressources Humaines du plus grand hôpital public Bruxellois. Rejoignez les Brugmanniens, des talents engagés qui prennent soin de tous !
Nous recherchons un·e learning & Development Expert, prêt·e à intégrer un service hospitalier et à évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique.
Votre mission
En tant que le Learning & Development Expert, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des initiatives de formation et de développement des compétences pour le personnel du CHU Brugmann.
Votre rôle est de participer à l’élaboration de la politique de formation et de développement des compétences au sein du CHU Brugmann. Celle-ci, alignée aux objectifs stratégiques du CHU, reprendra tant les aspects de formation professionnelle continue (certifications obligatoires) que les formations ponctuelles, ou autres actions permettant la montée en compétences des collaborateurs de l’hôpital.
Votre rôle en un coup d’œil
✔Gestion des compétences et développement professionnel: vous identifiez les besoins en formation en collaboration avec la direction, les chefs de service et les HRBP's et accompagnez le développement de ces compétences individuelles et collectives. A travers diverses actions, vous contribuez à la mises en place de stratégies de fidélisation du personnel du CHU Brugmann.
✔ Développement et mise en œuvre des formations: vous concevez, organisez et animez le cas échéant les programmes de formation adaptés aux différentes catégories de personnel hospitalier (médecins, infirmiers, aide-soignants, administratifs, techniciens, etc.). Vous faites vivre le catalogue de formation axé sur les compétences et sur les différents métiers de l'hôpital.
✔Suivi et évaluation des actions de formation: Vous analysez les retours de participants et responsables de services pour améliorer le catalogue de formations.
✔Veille et innovation pédagogique: Vous suivez les évolutions des bonnes pratiques en formation dans le secteur de la santé (simulation médicale, réalité virtuelle, intelligence artificielle appliquée à la formation, etc.) et vous contribuez à la transformation digitale des formations pour un accès plus flexible et personnalisé aux apprentissages.
✔Gestion budgétaire: Vous suivez le budget alloué pour les formations et actions de montée en compétences.
Ce qui rend ce poste unique ?
* Vous évoluez dans un environnement hospitalier dynamique où chaque jour est différent.
* Vous avez un impact direct sur le déploiement de la politique de formation de l'hôpital
* Vous contribuez directement au bien-être des travailleurs en mettant en place des actions de formation et de développement des compétences.
Ce poste est fait pour vous si :
✅ Vous êtes autonome, et savez évoluer et vous développer dans un environnement en mouvement constant.
✅ Vous êtes pro-actif, doté d’un sens du service, orienté clients et solution, organisé, rigoureux et structuré
✅ Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'animation de formation
✅ Vous êtes détenteur d'un diplôme d’études supérieures en Ressources Humaines, Pédagogie, Sciences de l’Éducation, Santé Publique ou domaine connexe.
✅ Vous avez une large expérience (minimum 5 ans) dans une fonction similaire.
✅ Vous possédez une expérience dans les différents domaines du « soft » HR, et particulièrement dans le développement des compétences.
✅ Une expérience dans la rédaction de cahiers de charges est un atout.
✅ Vous avez de l'expérience d’animation de formation – ou êtes ouvert.e à acquérir cette expérience.
Offre
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux. Plus de détails: 2025-037 Learning et development expert (H/F/X) – 38h – CDI | Brugmann.
A propos de nous
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, est doté d'une riche palette hospitalière avec trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid. Il bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
À travers sa forte identité sociale, le CHU Brugmann œuvre pour garantir à chaque patient·e un accès aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratifs·ives ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une grande diversité de carrières. Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rices motivé·es, garants des valeurs de l'institution.