IVAGO zoekt een gedreven HR-professional
Als Human Resources Directeur word je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie die talent aantrekt, motiveert en behoudt. Je staat aan het roer van ons HR-team en bent een belangrijke partner van de CEO voor strategische beslissingen en sociaal overleg.
Jouw taken:
* Ontwikkelen en implementeren van een innovatieve personeelsstrategie en employer branding.
* Ontwikkelen van leiderschapsprogramma's, welzijnsbeleid en performance management.
* Cultuurverandering stimuleren en efficiëntiestructuren ontwikkelen.
* Sociaal overleg: leiding nemen in onderhandelingen en relaties met werknemersvertegenwoordigers.
* Change management: de transitie naar een publieke intercommunale begeleiden en innovatie stimuleren.
* HR-processen leiden: payroll, compliance, en HR-analytics optimaliseren voor strategische beslissingen.
Een autonome rol met groeipotentieel
Deze functie biedt volop ruimte voor eigen inbreng. Je hebt de vrijheid om de HR-strategie verder vorm te geven en een cultuur van samenwerking en innovatie uit te bouwen.
Vereisten:
* Masterdiploma
* Minstens 6 jaar ervaring in HR, waarvan 4 jaar leidinggevend.
* Sterk in changemanagement, sociaal overleg en strategieontwikkeling.
* Kennis van sociale wetgeving, coaching en leiderschapsontwikkeling.