HR-verantwoordelijke
Wingene
Bedrijfsinfo
Dit bedrijf is jarenlang gespecialiseerd in totaalprojecten van A tot Z in de elektriciteitssector. Met een doorgedreven service en kwaliteit spelen zij op heel wat terreinen van deze branche.
Eén van hun grote troeven is dat ze alle transport in eigen beheer kunnen uitoefenen, wat zorgt voor een erg vlotte service naar de klant.
Wil je als HR-verantwoordelijke zowel operationeel als strategisch werken? Lees dan zeker verder!
Aanbod
1. Je start met een vast contract vanaf je eerste werkdag.
2. Je krijgt een leuke job aan in een groeiend familiaal bedrijf, waarbij je terecht komt in een leuke ploeg met gemotiveerde collega's.
3. Je ontvangt een marktconforme verloning volgens kennis en ervaring in de sector.
4. Daarnaast krijg je allerlei extralegale voordelen: ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een smartphone voor professioneel gebruik, eindejaarspremie…
5. Een goede opleiding wordt voorzien om je job uit te kunnen voeren.
6. Er zijn tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Functie
7. Je bent zowel operationeel als strategisch verantwoordelijk voor het HR-beleid.
8. Je bent het aanspreekpunt voor al de medewerkers en gebruikt jouw voelsprieten om te kijken wat er leeft binnen de firma.
9. Je ondersteunt en coacht de leidinggevenden over ontwikkeling, opleiding, bijsturing van hun medewerkers.
10. Je implementeert het waarderingsproces en volgt dit jaarlijks op, waarbij je het groeipotentieel van collega's in kaart brengt.
11. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en rekruteren van kandidaten voor de verschillende afdelingen. Je ondersteunt hierin de verantwoordelijken doorheen het volledige rekruteringsproces en geeft hen deskundig advies bij de keuze en aanwerving van de kandidaten.
12. Je zet je schouders onder de employer branding initiatieven en zet nieuwe campagnes op.
13. Je verzekert een vlekkeloos onboarding proces en zorgt voor snelle integratie en opvolging van onze nieuwe collega's.
14. Je voert regelmatig opvolggesprekken met de leidinggevende en nieuwe collega en stuurt bij waar nodig
15. Je stuurt het HR-team aan.
Profiel
16. Je hebt reeds een brede ervaring als HR-verantwoordelijke in al zijn componenten.
17. Je bent een allround generalistisch HR-persoon met een sterke persoonlijkheid, iemand waarop ze kunnen bouwen en vertrouwen.
18. Je hebt een sterk empathisch vermogen & weet mensen te enthousiasmeren en straalt vrolijkheid uit.
19. Je houdt van ondernemen en bent een pionier in het opzetten en uitrollen van nieuwe processen.
20. Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans.
Interesse? Reageer nu!
Stuur nu jouw kandidatuur door via mail naar RR004@rockrecruitment.be! Ontdek meer vacatures uit alle niches op www.rockrecruitment.be.