Beschrijving van het bedrijfLa FeBISP est la Fédération représentative des Organismes d'Insertion SocioProfessionnelle (OISP) etdes entreprises d'Économie Sociale d'Insertion (ESMI) de Bruxelles. Elle assure la représentation et ladéfense des intérêts des associations membres auprès des pouvoirs publics et des milieux économiqueset sociaux, elle participe à la concertation sociale sectorielle, elle vise à améliorer les capacitésprofessionnelles et d'expertise au sein des secteurs de l'insertion socioprofessionnelle (ISP) et del'économie sociale mandatée en insertion (ESMI) et elle soutient ses membres via des servicesrépondant à leurs besoins.Beschrijving van de functie2.1 MISSION 1 : SENSIBILISATION A LA SECURISATION DES PARCOURS¿ Suivre, s'informer et faire circuler l'information sur la sécurisation des parcours et sa mise enoeuvre.¿ Soutenir et participer (propose des thématiques, rédige, etc.) aux différents outils decommunication de la FeBISP dans le cadre des matières de la sécurisation des parcours :Newsletters, L'insertion, site internet www.Febisp.Be, journée d'étude de la FeBISP, Midis-FeBISP, etc.¿ Sensibiliser et informer les OISP et ESMI autour de la sécurisation des parcours.¿ Organiser, animer et nourrir des séances d'informations envers les Missions Locales, OF et ESMIautour de la sécurisation des parcours : formateurs, agents de guidance, encadrants,coordinateurs pédagogiques, directions, etc.¿ Créer et développer des supports et des outils pédagogiques (PPT, notes de travail, podcasts,films, autres) pour les Missions Locales, OF et ESMI autour de la sécurisation des parcours, encohérence avec Bruxelles Formation.¿ Organiser la concertation entre Missions Locales, OF et ESMI autour de la sécurisation desparcours.¿ Assurer une veille sur la sécurisation des parcours.¿ Créer et développer de nouveaux supports et outils pour soutenir le développement de la VDC et en particulier du projet SPOC et accompagnement dans une optique transversale.¿ Faire connaitre la réalité des Missions Locales autour de la VDC et du projet SPOC etaccompagnement vers l'extérieur et en particulier au CVDC.¿ Créer, développer et gérer les cadastres des Missions Locales pour des questions VDC et enparticulier du projet SPOC et accompagnement.¿ Gérer, animer et alimenter des groupes de travail avec les Missions Locales dans ce cadre.¿ Alimenter les systèmes de documentation de la FeBISP et ses bases de données dans ce cadre.¿ Rédiger des notes préparatoires pour les réunions importantes, pour les Assemblées généraleset/ou le Conseil d'administration et pour les groupes de travail, autres.¿ Participer aux Assemblées générales et groupes de travail de la FeBISP.2.2 MISSION 2 : MISE EN RESEAU ENTRE MISSIONS LOCALES, OF ET ESMI¿ Cartographier les réseaux existants ou en cours.¿ Analyser les critères pertinents de mise en réseau.¿ Réaliser un bilan et analyser la sécurisation des parcours et son application en Missions Locales,OF, ESMI.¿ Sur base de ces analyses, développer une stratégie de soutien et proposer des pistesd'amélioration pour les Missions Locales, OF et ESMI sur la sécurisation des parcours.¿ Sur base de ces analyses, établir un plan stratégique en priorisant les objectifs.¿ Appuyer la mise en réseau autour de la sécurisation des parcours.¿ Organiser, animer et nourrir des GT autour de la sécurisation des parcours et faciliter leur miseen oeuvre.¿ Développer une stratégie de sécurisation des parcours qui intègre les formations transversales(alphabétisation, formation de base, préformation, mise à niveau, etc.)2.3 MISSION 3 : MISE EN RESEAU INSERTION ET AUTRES DISPOSITIFS¿ Analyser les dispositifs intéressants pour développer la sécurisation des parcours : amont etaval.¿ Assurer la concertation des secteurs de l'insertion et défendre les positions institutionnellesautour de la sécurisation des parcours et du besoin d'accompagnement et de formation dupublic cible y compris dans d'autres dispositifs.Jouw profiel3 PROFILRassembleur, diplomate, défendre les mandats et intérêts de la FeBISP (membres et FeBISP),pédagogue, motivant, à l'écoute des besoins du terrain, savoir travailler en équipe (l'équipe de la FeBISPcompte 11 membres). Vous disposez préférablement d'un diplôme de niveau Master ou Baccalauréaten pédagogie, sciences politiques, sciences sociales, sciences humaines. Une expérience professionnelledans ces matières est un atout.Profiel komt in aanmerking voor de vacature5 INTERESSE.E ?Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 février 2025 à l'attention de TatianaVanessa VIAL GRÖSSER, directrice de la FeBISP, uniquement à l'adresse secretariat@febisp.be.diploma- MasterTaalvaardigheden- Frans (vereist)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)Voordelen van de betrekking4 OFFRE D'EMPLOI ET CONDITIONS¿ Contrat temps plein à durée indéterminée.¿ Rémunération et conditions de travail selon les barèmes de la CP 329.02 ISP BXL, niveau 4.1 ou 4.2.¿ Prime de fin d'année et chèques-repas.¿ Possibilité¿ de formation continue en fonction des besoins du poste.