L'emploi
Vos tâches
En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé du recrutement et de la communication interne :
1. Vous traitez les candidatures entrantes, présélectionnez et évaluez les candidats.
2. Vous recherchez de manière proactive des candidats par le biais de différents canaux.
3. Vous réfléchissez à de nouvelles initiatives créatives pour attirer les candidats.
4. Vous vous occupez de l'administration et de la signature des contrats des nouveaux employés.
5. Vous accueillez les nouveaux employés lors de nos "onboardings" mensuels.
6. Vous élaborez des communications internes claires, car vous estimez que les employés doivent toujours être bien informés.
7. Vous organisez des événements, des afterworks et d'autres initiatives pour nos employés.
8. Vous rapportez au résponsable des ressources humaines.
Régime de travail
9. Temps plein
Offre
10. Vous aurez un poste stimulant avec un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine croissance avec une sécurité de l'emploi
11. En plus d'un salaire attractif, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages extra-légeaux (voiture de société, chèques-repas, chèques-écho, prime salariale non récurrente, assurance hospitalisation et assurance groupe).
12. Vous bénéficiez d'une grande variété dans votre travail, la possibilité de vous développer pleinement et nous attachons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce, entre autres, à des horaires variables et à deux jours de travail à domicile.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
13. Vous êtes parfaitement bilingue, néerlandais, français et vous vous exprimez bien en anglais.
14. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier (GRH, conseiller social, ...) ou d'une expérience équivalente.
15. Vous avez une bonne connaissance du logiciel Microsoft Office (et d'autres systèmes de gestion du personnel est un plus)
16. Vous aimez travailler en équipe, mais vous pouvez également travailler de manière indépendante.
17. Vous êtes un as de la planification et l'efficacité vous attire.
Vos atouts
18. Disponibilité rapide
19. Connaissance du secteur
20. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
Vous rejoindrez un fournisseur de produits de chauffage, de ventilation et de climatisation destinés aux installateurs et aux sociétés d'ingénierie. Il s'agit d'une gamme complète de grilles, de ventilateurs, de climatiseurs et de pompes à chaleur. Il s'agit d'une PME en forte croissance où règne encore une atmosphère très personnelle et familiale.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
21. Valeur fixe dans le secteur
22. Différentes agences
23. Atmosphère familiale
24. Contact direct avec votre responsable
25. Possibilités d'évolution
Votre contrat
26. Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim