Omschrijving
Voor onze klant in Mol zijn wij op zoek naar een Payroll / Compensation & Benefits Manager!
Jouw taken als Compensation & Benefits Specialist:
1. Je leidt een team van 2 collega’s (HR Payroll Officer en HR Support Officer) en rapporteert aan de HR Director
2. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de tijdige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
3. Je beheert HR-masterdata en levert rapportages aan voor het management, de finance-afdeling en het HR-team
4. Je ondersteunt de opmaak en controle van personeelsbudgetten en kostencalculaties
5. Je identificeert verbeter- en automatisatiemogelijkheden en speelt een actieve rol in HR-projecten gericht op digitalisering en efficiëntie
6. Je houdt sociale wetgeving bij en implementeert wijzigingen op een correcte manier
Sector : Distributie, transport en logistiek
Domein : Human resources
Aanbod
Wat krijg je:
7. Een afwisselende functie in een hecht en evoluerend HR-team
8. Een kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen
9. Een competitief salarispakket inclusief firmawagen
10. Open communicatielijnen voor een transparante samenwerking
11. Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen om jouw groei te ondersteunen
12. Flexibiliteit met de mogelijkheid tot een 4/5e tewerkstelling
13. Een voltijds contract van onbepaalde duur na een positieve interimperiode
Vereisten
Profiel :
Wie ben jij:
14. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in compensation & benefits
15. Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving
16. Je bent een motiverende en positieve leider die teamgroei en succes stimuleert
17. Je bent analytisch, nauwkeurig en digitaal sterk, met gevorderde kennis van Excel
18. Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt
19. Je bent bereid je waar nodig te verplaatsen naar het hoofdkantoor in Mol
Solliciteer snel door jouw cv te mailen naar limburg@yes-talents.be
Ervaring : Minstens 2 jaar ervaring
Studies
20. 2. Secundair onderwijs