Les missions du poste : Reisel Consulting recherche son prochain technicien de maintenance electromecanique pour une mission chez son client dans le secteur tertiaire de la metallurgie dans la region de Liege, des que possible. Assurer la maintenance preventive et curative des equipements mecaniques, electriques et hydrauliques dans l''industrie metallurgique. Effectuer des diagnostics de panne et des reparations sur les machines et les installations. Realiser des operations de soudure pour la reparation ou la modification des structures metalliques. Intervenir sur les systemes electriques, y compris le depannage des circuits electriques et l''entretien des equipements electroniques de puissance. Effectuer des travaux de maintenance pneumatique, notamment le remplacement et l''entretien des composants pneumatiques. Assurer la maintenance des equipements hydrauliques, y compris les pompes, les verins et les circuits hydrauliques. Participer a l''amelioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions d''optimisation et en realisant des modifications sur les equipements. Respecter les normes de securite et les procedures de travail lors des interventions de maintenance. Tenir a jour les fiches d''intervention et les rapports de maintenance pour assurer le suivi des activites et des interventions realisees. Quelles sont les conditions et avantages ? Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500/ an) Cheques repas Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l''apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Rythme : pose matin et apres midi Date de debut : des que possible Lieu : region de Bruxelles Experience : 1 ans minimum Le profil recherche : Vous avez suivi une formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l''electromecanique, et vous disposez d''une experience significative en tant que technicien de maintenance. Vous possedez une expertise approfondie dans la maintenance electromecanique avec une dominante mecanique. Vous souhaitez vous lancer dans laventure ? Nhesitez plus et postulez en cliquant sur le lien dedie. Apres un echange telephonique avec lequipe recrutement suivi dun premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous dameliorer et valoriser la diversite et linclusion au sein de nos equipes. Cette offre est ecrite au masculin pour plus de lisibilite mais sadresse a tout le monde. Lensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.