About the job
Konvert zoekt voor een schrijnwerkerij in regio Tubeke een jobstudent die Houtbewerking studeert.
Je staat in voor atelierwerk en onder begeleiding zal je de vaste collega's bijstaan op de verschillende afdelingen.
Who are we looking for?
Je bent de maand augustus beschikbaar om te werken.
Je studeert houtbewerking.
Je bent fysiek in orde om een volledige dagen rechtstaand actief mee te werken.
Je bent gemotiveerd en leergierig.
What do we offer?
1. Kansen om jezelf te ontplooien en door te groeien.
2. Familiale werksfeer.
3. Een spiksplinternieuw gebouw dat alle comfort biedt tijdens het werken, maar ook mogelijkheden biedt tot ontspannende pauzes tussendoor.
4. Werkplaats gemakkelijk bereikbaar.
5. Functie in daguren: maandag t.e.m. vrijdag van 7u30 tot en met 16u30.
6. Er is een privé fitnessruimte met douches aanwezig.
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
7. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
8. Alternate learning program, theory + practical traineeship
9. Part-time studies – theory only without practical traineeship
10. Independent learning – diploma via examination board
11. Finishing a thesis
12. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.