Functieomschrijving
Je controleert de werktijden en beheert de administratieve opvolging van afwezigheden, ziektes en verloven.
Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking voor de arbeiders.
Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonberekeningen, simulaties, vakantiegeld en andere verloningsgerelateerde onderwerpen.
Je beheert payrolldossiers en verzorgt de opmaak en afhandeling van documenten en attesten voor overheden en andere instanties.
Je houdt het arbeidsreglement up-to-date en zorgt dat alle procedures in lijn zijn met de geldende wetgeving.
Je verdiept je in het gebruik van loonpakketten (zoals eBlox) en tijdsregistratiesystemen om rapportages en analyses te optimaliseren.
Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en je leidinggevende om een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures te garanderen.
Vereisten
Je hebt een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring, met bijkomende opleidingen in loonadministratie of arbeidsrecht als pluspunt.
Je hebt ervaring met payroll en volgt de wijzigingen in sociale wetgeving actief op.
Je bent analytisch, nauwkeurig en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
Je werkt discreet en gestructureerd, zeker gezien de vertrouwelijkheid van de gegevens waarmee je werkt.
Je hebt een goede kennis van Excel (basisfuncties en eenvoudige formules).
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Een uitdagende en afwisselende functie waarin je ruimte krijgt om te groeien en je professioneel te ontwikkelen.
Een mensgerichte en collegiale werkomgeving waar open communicatie centraal staat.
Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen en een septemberpremie.
Flexibele werktijden voor een gezonde work-life balance.
Een job in een filevrije omgeving.