Functiebeschrijving
Als Pedagogisch Coach bij de VUB speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van onze kindbegeleiders in het kinderdagverblijf in Elsene (Generaal Jacqueslaan ). Je gaat ook occasioneel naar het kinderdagverblijf op de Kindercampus Theodoor (Laarbeeklaan, Jette). Wij bieden opvang aan kinderen van zowel personeelsleden (VUB en UZ-Brussel) als niet-personeelsleden (leeftijd tot 3 jaar).
Je maakt deel uit van het pedagogische team van de VUB kinderdagverblijven, samen met twee andere pedagogisch coaches en een pedagogisch coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat de pedagogische visie en kwaliteit op alle locaties gewaarborgd worden. Je neemt de rol op van leercoach binnen het project 'diploma door ervaring en opleiding in de kinderopvang'. Een project waarbij onze kinderdagverblijven als praktijkcentra werd geselecteerd. Twee aspirant-kindbegeleiders per vestiging behalen hun diploma terwijl zij al op de werkvloer aan de slag gaan. Als leercoach sta je in voor de trajectbegeleiding, omkadering en ondersteuning van deze aspirant-kindbegeleiders.
Een greep uit je takenpakket:
1. Coachen en begeleiden van kindbegeleiders : Je ondersteunt hen in hun dagelijkse werk, helpt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden, en bevordert de pedagogische kwaliteit binnen de groep.
2. Meedraaien op de werkvloer : Je draait regelmatig mee op de werkvloer, waar je de dagelijkse praktijk van de kindbegeleiders observeert en vanuit die rol advies geeft en bijstuurt waar nodig.
3. Observeren en signaleren : Vanuit je aanwezigheid op de werkvloer observeer je de pedagogische processen en signaleer je knelpunten en ontwikkelbehoeften. Je observeert ook het welbevinden, de betrokkenheid en de ontwikkeling van de kinderen, en gebruikt deze inzichten om gerichte coaching te bieden en de pedagogische kwaliteit verder te verbeteren.
4. Ouderparticipatie- en communicatie : Je werkt mee aan de organisatie van evenementen. Je ondersteunt kindbegeleiders om met ouders in gesprek te gaan over de ontwikkeling van hun kind en bent zelf een aanspreekpunt voor ouders.
5. Professionele ontwikkeling : Deelname aan vergaderingen, studiedagen en bijscholingen om jezelf en de organisatie continu te verbeteren.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
6. Je beschikt over een bachelor in Pedagogiek, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting, die voldoet aan de vereisten van Kind&Gezin.
7. Je begrijpt de leefwereld van jonge kinderen, ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt.
8. Je hebt een scherp inzicht in de behoeften van kinderen en weet precies wat ze nodig hebben. Je biedt het team de juiste tools en begeleidt hen in lijn met de pedagogische visie van de VUB.
9. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe pedagogische concepten op een toegankelijke manier over te brengen.
10. Je hebt kennis van de Nederlandse taal; kennis van andere talen is een pluspunt.
11. Je bent bekend met de laatste pedagogische ontwikkelingen en hebt een passie voor het verbeteren van de kwaliteit van kinderopvang.
12. Je kunt goed samenwerken in teamverband, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid.
13. Je staat open voor een diverse werkomgeving en hebt respect voor andere culturen en perspectieven.
De VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht gender, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking of neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een voltijds (of 80%) contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 4.
Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
14. Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
15. Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
16. Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
17. Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
18. Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
19. De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
20. En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.