Client Description:
Vacature: HR Officer Regio Brussel
Ben je helemaal thuis in sociale wetgeving, payroll en fleet? Ben je een administratieve duizendpoot? Dan ben je de geknipte kandida(e)t(e) voor deze functie!
Job Description:
Wat ga je doen?
Als HR Officer sta je centraal in het HR-beleid en ben je een cruciale schakel in de organisatie. Je verantwoordelijkheden:
1. Correcte loonadministratie : Je zorgt, samen met het sociaal secretariaat, dat elke werknemer tijdig en correct wordt verloond.
2. Administratieve nauwkeurigheid : Je verwerkt info voor vakantiedagen, vakantiegeld, dertiende maand, afwezigheden en verzekeringen.
3. Workflow-optimalisatie : Je maakt de payrollprocessen nóg efficiënter en transparanter.
4. Contractbeheer : Je stelt arbeidscontracten op en beheert sociale documenten.
5. Onboarding & offboarding : Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun start en ondersteunt hen bij hun vertrek.
6. Medewerkersvragen : Je biedt heldere en correcte antwoorden op HR-gerelateerde vragen.
7. Wagenparkbeheer : Je zorgt voor een vlekkeloos beheer van het wagenpark.
Candidate Profile:
Wie ben jij?
8. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
9. Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen.
10. MS Office, en dan vooral Word en Excel, beheers je probleemloos.
11. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent analytisch sterk.
12. Stress? Geen probleem. Jij blijft gefocust en resultaatgericht.
13. Je bent een teamspeler met een vlotte pen en communicatieve vaardigheden.
What Client Offers:
14. Een boeiende job met maatschappelijke impact.
15. Een dynamisch team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
16. Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
17. Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen.