Description de l'annonce
Gestion des salaires : Vous superviserez le traitement des salaires, en veillant à ce que toutes les données soient saisies avec précision et que les paiements soient effectués en temps voulu. Vous veillerez également au respect de la législation et de la réglementation en matière de paie.
Coordination de l'équipe : Vous dirigez et motivez votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. Vous serez responsable de la répartition des tâches et de la gestion des priorités afin de respecter les délais.
Amélioration des processus : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe locale, le groupe Ferrero et une équipe de consultants afin d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations visant à simplifier et à automatiser les processus internes. Votre objectif sera de rendre le service de paie plus efficace et plus réactif.
Gestion des relations : Vous serez le principal point de contact pour les questions liées à la paie, assurant une communication harmonieuse avec les différentes parties prenantes, y compris les directeurs de production, le secrétariat social et les fournisseurs de ressources humaines.
Veille réglementaire : Vous vous tiendrez informé des changements législatifs et réglementaires afin de garantir la conformité des pratiques de l'entreprise en matière de paie.
Votre profil
Profil
- Minimum Bac+3 avec 5 ans d'expérience en paie.
- Maîtrise d'Excel et de l'anglais.
- Forte crédibilité en matière de réglementation légale et fiscale.
- Sens de l'organisation, proactivité et capacité d'analyse.
- La connaissance de SAP HR, Kronos et e-Blox (SD WORX) est un plus.
- Une expérience en matière de gestion est appréciée.
Notre offre
- Une rémunération attractive
- Un CDD suivi d'un CDI
- Un poste avec évolution possible