Depuis 1969, Tele service Liege aide les personnes dans le besoin : les personnes a mobilite reduite, les personnes gees, malades ou precarisees et les enfants, grce a differents services :
* un service de transport adapte aux PMR
* une ecole de devoirs
* l''alphabetisation et formation a la citoyennete pour les personnes d''origine etrangere
* l''organisation de petits services a domicile par des volontaires
* une permanence d''aide sociale
* un service de deplacement a caractere social pour adultes et enfants
Description de fonction
Sous la responsabilite de lOrgane dAdministration de lASBL Teleservice Liege, le Coordinateur General est en charge de la gestion globale de lorganisation. Veritable chef dorchestre, il assure la coordination des activites, la supervision des equipes, et la mise en uvre des decisions strategiques en accord avec les valeurs de solidarite et dentraide portees par lassociation.
Principales responsabilites
Gestion Et Administration Globale
* Superviser lensemble des aspects administratifs, financiers et operationnels de lASBL.
* Assurer la gestion budgetaire, le suivi comptable et la recherche de financements.
* Veiller a la gestion optimale des infrastructures (btiments, informatique, logistique).
* Rediger et suivre les dossiers de demande de subventions et rapports financiers.
Coordination Des Equipes Et Activites
* Federer les equipes autour de lobjet social de lASBL et promouvoir une culture commune.
* Superviser les differents projets et activites pour garantir leur qualite et leur continuite.
* Assurer une gestion harmonieuse des relations entre les services et optimiser leurs pratiques.
Strategie Et Representation
* Participer activement a lelaboration et a la mise en uvre de la strategie de lASBL.
* Representer lassociation aupres des partenaires, pouvoirs publics et reseaux sectoriels.
* Veiller au respect des reglementations et des obligations legales.
Gestion Des Ressources Humaines
* Mettre en uvre la politique RH : recrutement, formation, suivi et bien tre des equipes.
* Favoriser une ambiance de travail collaborative et organiser des activites federatrices.
* Garantir le respect du reglement de travail et des obligations legales en matiere sociale.
Profil
Qualifications et experience :
* Bachelier ou Master en Gestion, Travail Social, Sciences Sociales, ou tout autre domaine pertinent
* Experience significative en gestion dorganisation, idealement dans le secteur associatif.
* Competences en gestion budgetaire et en recherche de financements publics et prives.
* La connaissance des legislations propres au secteur dactivite de lASBL est un atout.
Competences Et Qualites Pr