Deze vacature is uitsluitend bestemd voor interne medewerkers van AZ Sint-Maarten.
Dienst
De hoteldienst staat in voor het beheer van het ziekenhuislinnen, de arbeidskledij en de kledijautomaten en de dienst zorgt daarbij ook voor de bevoorrading van linnen op de verpleegafdelingen. Daarnaast verzorgt de dienst de hoteltaken op de internaatkamers en de hotelkamers. De dienst staat ook in voor de dienstverlening in het vergaderzalencomplex, met name voor het klaarzetten en onderhouden van de vergaderzalen en het ondersteunen/begeleiden bij evenementen in het congrescentrum.
Functie
1. Als hoofdverantwoordelijke heb je de dagelijkse leiding van de dienst.
2. Je staat in voor de planning en praktische werkorganisatie.
3. Je participeert aan de activiteiten van de dienst en volgt deze op.
4. Je volgt de algemene operationele werking van de dienst op en waakt over het toegewezen operationele budget.
5. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënt werkend personeelskader waar deskundigheid, klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan.
6. Je staat in voor zowel de beleids- als de HR-cyclus en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten.
Profiel
7. Je hebt een diploma bachelor in facilitair management, hotelmanagement, bedrijfsmanagement (logistiek management) of je hebt door ervaring en kennis de competenties analyseren en redeneren op bachelor niveau verworven.
8. Je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers.
9. Je bent een operationele leidinggevende die nauw voeling houdt met de werkvloer.
10. Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring in een aansturende functie.
11. Je bent sterk in plannen en organiseren, je bent stressbestendig en je stelt je flexibel op.
12. Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis Word – Excel.
13. Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.
Contractvoorwaarden
14. Voltijds of 80% contract onbepaalde duur - kaderfunctie
15. Indiensttreding in overleg
16. Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven vind je hier