Lokale Overheid Heusden-Zolder: Een Boeiende En Groeiende Gemeente
We zoeken een gemotiveerde medewerker voor het informatiebeheer, inclusief archiefbeheer en beheer van het serieregister.
Onze gemeente is ambitieus inzettend op digitalisering.
Functiebeschrijving
* Je organiseert werksessies, intakegesprekken en opstartvergaderingen om het informatiebeheer in kaart te brengen (verkenner, Sharepoint, Onedrive, Teams, ...).
* Je begeleidt het implementatietraject in samenwerking met technische en educatieve partners.
* Je maakt informatiebeheersplannen voor de clusters op.
Taken
* Voorbereiding van de digitalisering van papieren dossiers.
* Ondersteunen van de organisatie van ruimdagen.
* Organiseren van overdrachten naar het papieren en digitaal archief.
* Toepassen selectie en vernietiging.
* Controle op de integriteit van de ingegeven fata (audits in teamsites).
* Beantwoorden van inhoudelijke vragen van gebruikers.
* Ondersteunen van de aansluiting van de digitale architectuur van het lokaal bestuur bij een e-depot (vb: Digitaal Archief Vlaanderen).
* Nemen deel aan de uitvoering van projecten gelinkt aan informatiebeheer.
* Coördinatie en planning van de implementatie van de digitale werkplek nemen.
* Het volgen van trends en vervolmaken in het eigen vakgebied op het vlak van kennis- en informatiebeheer, documentenbeheer, archiefbeheer met focus op digitale duurzaamheid.
Profiel
Je beschikt over een bachelordiploma.
Aanbod
* Groepsverzekering
* Maatjecheques
* Tussenkomst openbaar vervoer
* Fietsvergoeding
* Eco Cheque
* Vakantiegeld
We bieden jou een contractuele functie van onbepaalde duur. Een brutomaandloon tussen € 2999,68 en € 5054,37 (niveau B1 – B3). Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:
* Eindejaarstoelage en vakantiegeld
* Tweede pensioenpijler
* Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
* Ecocheques
* Een tijdsonafhankelijk uurrooster
* Hybride werken met extra vergoeding
* Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
* Terugbetaling van het openbaar vervoer
* Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
* GSD-V Pluspas
* Minimum 30 verlofdagen per jaar
Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen.