En tant qu’adjoint vous soutenez la responsable d'antenne dans la gestion d’équipe afin de contribuer significativement aux missions et aux résultats de l’équipe et d’Actiris.Vos responsabilités- Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie fixée par la Direction Chercheurs d’Emploi, dans un environnement billingue; - Vous assurez une bonnerépartition du travail au sein de l’équipe en tenant compte de la motivation, des compétences et des talents de ses membres ainsi que des besoins de l’organisation; - Vous assistez la manager dans le suivi et le soutien de ses collaborateurs en veillant à une communication fluide entre les membres de l'équipe; - Vous aidez la manager à identifier et à obtenir les ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe; - Vous collaborez au suivi administratif et organisationnel lié à la gestion d’équipe; - Vous assurez le rôle de back-up en l’absence de la manager, en garantissant la continuité des échanges dans les deux langues; - Vous vous inscrivez activement dans la culture managériale de l’organisation («Charte du Manager»)En tant que Service Public Bruxellois, Actiris est l’acteur principal en matière d’emploi. Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visiter notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.L’Antenne de Bruxelles Ville est une antenne de type A. L’Antenne est située au plein cœur de Bruxelles, à proximité du métro Yser.Au quotidien, le public y est accueilli et accompagné par une équipe dynamique et enthousiaste composée de 16 conseillers emplois, 7 agents d’inscription, 4 agents d’accueil et 1 agent administratif. L’équipe est soutenue et encadrée par une manager et un(e) manager adjoint(e).Vous avez obtenu un diplôme master et minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de gestion d'équipe.Vous êtes capable :- de travailler avec les autres et d’apporter votre contribution active afin d’atteindre un but commun- d’aider et soutenir vos interlocuteurs à la réalisation de leurs objectifs ou dans leur développement professionnel- d'assumer vos actes, vos décisions et les projets qui vous sont confiés- de faire des choix réfléchis à partir d’informations disponibles et d’en assumer les conséquences- d’ajuster votre manière d’être, de faire et d’ajuster vos priorités en fonction des personnes, des situations et des imprévus- de déterminer le meilleur chemin afin d'atteindre les objectifs fixés et de mettre en œuvre les moyens pour y parvenirEn plus, vous disposez :- De capacités en matière de coaching - D’une très bonne connaissance des outils Microsoft Office- De capacités en termes de réalisation de reportings statistiques relatifs aux activités de l’antenne (fréquentation, mise à l’emploi, taux de présences des CE suite aux convocations, suivi de la mise en place des objectifs du contrat de gestion,…)- Une bonne connaissance du néerlandais est un atout important, car l'équipe est bilingue et comprend également des collaborateurs néerlandophones.