Adjoint(e) Fleet Manager Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez une equipe dynamique et participez a la reussite de projets ambitieux ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Fleet Manager pour renforcer notre departement de gestion de la flotte, afin de participer activement a la gestion, loptimisation et la maintenance de notre parc automobile. Ce poste est une opportunite ideale pour un professionnel dynamique, organise et passionne par la gestion de vehicules. Vos missions principales : Sous la responsabilite du Fleet Manager, vous aurez pour mission de : 1. Gestion quotidienne de la flotte : Assurer le suivi administratif et operationnel de la flotte de vehicules (enregistrement des vehicules, gestion des cartes grises, contrats de location ou dassurance, etc.). Mettre en place un planning de maintenance preventive pour tous les vehicules de la flotte et veiller a leur conformite. Gerer les demandes dintervention pour les reparations et maintenir la disponibilite optimale des vehicules. 2. Suivi de la maintenance et des reparations : Planifier et contrler les interventions de maintenance regulieres (revisions, contrles techniques, entretien periodique). 3. Contrle des cots et optimisation de la flotte : Suivre et analyser les cots de fonctionnement de la flotte (consommation de carburant, cots de maintenance, reparations, assurances). Proposer des solutions pour optimiser les cots dexploitation et la gestion de la flotte. Assurer la gestion des documents lies aux vehicules (factures, devis, rapports dintervention). 4. Gestion des documents et conformite : Garantir que tous les vehicules respectent les reglementations en vigueur (contrles techniques, documents administratifs a jour). Veiller au respect des normes de securite et des obligations legales (assurances, permis, etc.). 5. Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires : Negocier et gerer les contrats avec les prestataires de services (ateliers, assurances, locations, etc.). Assurer la qualite des services fournis et maintenir des relations professionnelles solides avec les partenaires externes. 6. Analyse des performances de la flotte : Collecter et analyser les indicateurs de performance des vehicules (kilometrage, cots de maintenance, consommation de carburant). Profil recherche : Formation : Bac +2 minimum en gestion, logistique, transport, ou dans un domaine similaire. Experience : 1 a 3 ans dexperience dans la gestion de flotte ou dans un poste similaire. Une experience dans le secteur automobile ou le transport est un plus. Competences techniques : Matrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de flotte. La connaissance dun logiciel de gestion de parc automobile serait un atout. Qualites personnelles : Autonomie, rigueur, capacite a organiser et a prioriser, sens du detail, esprit dequipe, et bonne gestion du stress. Bonne competence administrative, qualite de redaction et dorganisation documentaire. Permis de co